Agent d'entretien
Offre n° O022251007000098
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
Lieu de travail
22 Rue de la Mairie, Ploufragan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle (prévoyance et santé sous conditions) + Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11675 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
En tant qu'agent d'entretien affecté au service Prévention / Entretien, vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des locaux communaux.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
En tant qu'agent d'entretien affecté au service Prévention / Entretien, vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage quotidien des sols, mobiliers ou suivant planning d’utilisation des locaux.
- Nettoyage, désinfection des sanitaires et contrôle des équipements (papier toilette, essuie mains, désodorisant etc.).
- Entretien des sols par métallisation ou autre procéder
- Entretien du matériel de nettoyage et gestion du stock des produits d’entretien, commandes, réception et rangement.
- Remonter les informations concernant les éventuelles dégradations sur les bâtiments pour remise en état par l’équipe technique
- Polyvalence sur l’ensemble des postes du service pour assurer la continuité de service durant les congés et autres absences
- Travail en binôme
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi avec une répartition journalière adapté au planning d’utilisation des sites
- Nettoyage, désinfection des sanitaires et contrôle des équipements (papier toilette, essuie mains, désodorisant etc.).
- Entretien des sols par métallisation ou autre procéder
- Entretien du matériel de nettoyage et gestion du stock des produits d’entretien, commandes, réception et rangement.
- Remonter les informations concernant les éventuelles dégradations sur les bâtiments pour remise en état par l’équipe technique
- Polyvalence sur l’ensemble des postes du service pour assurer la continuité de service durant les congés et autres absences
- Travail en binôme
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire du mardi au samedi avec une répartition journalière adapté au planning d’utilisation des sites
Profils recherchés
- Sens de la propreté et connaissance des règles d’hygiène en collectivité
- Connaissance des produits d’entretien et du matériel spécifique
- Utilisation auto laveuse autoportée
- Esprit d’adaptation (diversité des lieux, des activités).
- Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
- Connaissance des produits d’entretien et du matériel spécifique
- Utilisation auto laveuse autoportée
- Esprit d’adaptation (diversité des lieux, des activités).
- Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788900
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Service des Ressources Humaines - 22 rue de la Maire - 22440 PLOUFRAGAN.
Renseignements auprès de Mme Alice GASPAILLARD, responsable du service Prévention / Entretien (02 96 78 89 00)
Renseignements auprès de Mme Alice GASPAILLARD, responsable du service Prévention / Entretien (02 96 78 89 00)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUFRAGAN
>Bp 52
22440 PLOUFRAGAN
>Bp 52
22440 PLOUFRAGAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.