Encadrement et pilotage du service :
• Manager et superviser le service de la Police Municipale, composé de :
o 2 policiers municipaux permanents
o 1 ASVP permanent
o 3 ASVP saisonniers (juillet-août)
• Organiser les plannings et coordonner les interventions sur le terrain
• Développer une dynamique d’équipe fondée sur la proximité et la prévention
• Élaborer des projets et plans d’action adaptés aux enjeux saisonniers
Sécurité publique et prévention :
• Surveiller le territoire communal et réguler les flux de circulation
• Appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire (stationnement, circulation, nuisances, salubrité)
• Prévenir et gérer les conflits de voisinage, avec un recours privilégié à la médiation
• Constater les infractions et rédiger les procédures administratives et judiciaires
Police de l’urbanisme :
• Contrôler le respect des autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.)
• Constater les infractions et engager les procédures en lien avec les services compétents
• Contribuer à la lutte contre les constructions illégales et au respect des règles locales d’urbanisme
Gestion administrative et réglementaire :
• Rédiger et suivre les arrêtés municipaux et règlements locaux
• Assurer le suivi des mains courantes et procédures d’infraction
• Effectuer une veille réglementaire pour adapter l’action du service aux évolutions législatives
Sécurisation des événements et coordination avec les forces de l’ordre :
• Mettre en place les dispositifs de sécurisation des manifestations (marchés, événements sportifs, festivités)
• Collaborer avec la Gendarmerie nationale, notamment en période estivale
• Développer les actions de Police de Sécurité du Quotidien (PSQ) pour renforcer la proximité avec la population