Chargé / chargée d’accueil et d’entretien des piscines – La Planchette
Offre n° O022251022001200
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Contexte du poste
La Piscine de la Planchette est située à Broons à proximité d’un parc nature. Elle est composée d’un bassin extérieur de 25m chauffé toute l’année.
L’équipe est constitué d’un.e chef-fe de bassin, de 2 maîtres-nageurs sauveteurs (h/f) et de 2 chargés d’accueil et d’entretien (h/f).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Contexte du poste
La Piscine de la Planchette est située à Broons à proximité d’un parc nature. Elle est composée d’un bassin extérieur de 25m chauffé toute l’année.
L’équipe est constitué d’un.e chef-fe de bassin, de 2 maîtres-nageurs sauveteurs (h/f) et de 2 chargés d’accueil et d’entretien (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la « Coordinatrice des piscines », l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer les missions suivantes :
Entretien et maintenance
• Nettoyer et entretenir les plages, vestiaires, sanitaires et espaces communs.
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
Accueil du public
• Accueillir, orienter et informer (physiquement, par mail ou téléphone) les usagers
• Participer aux encaissements, aux gestions d’abonnements, aux inscriptions et aux opérations courantes de régie.
• Veiller au respect du règlement intérieur et adopter une posture bienveillante et professionnelle
• Maitrise du logiciel de caisse, et de l’outil informatique
Entretien et maintenance
• Nettoyer et entretenir les plages, vestiaires, sanitaires et espaces communs.
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
Accueil du public
• Accueillir, orienter et informer (physiquement, par mail ou téléphone) les usagers
• Participer aux encaissements, aux gestions d’abonnements, aux inscriptions et aux opérations courantes de régie.
• Veiller au respect du règlement intérieur et adopter une posture bienveillante et professionnelle
• Maitrise du logiciel de caisse, et de l’outil informatique
Profils recherchés
• Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants. Responsabilité dans l'utilisation du matériel
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notion de service public, en lien direct avec les usagers
• Maitrise du logiciel de caisse, et de l’outil informatique
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Notion de service public, en lien direct avec les usagers
• Maitrise du logiciel de caisse, et de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
Nadia VITTE, directrice des piscines de Dinan Agglomération, n.vitte@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « La tribu DA »
Les entretiens auront lieu le mercredi 3 et jeudi 4 décembre 2025
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire), forfait mobilité durable, activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l’association « La tribu DA »
Les entretiens auront lieu le mercredi 3 et jeudi 4 décembre 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.