Infirmière puéricultrice PMI de secteur
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Offre n° O023210700367235
Publiée le 27/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gueret
Poste à pourvoir le
28/09/2021
Date limite de candidature
08/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Infirmière puéricultrice PMI de secteur
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmière
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05
Puéricultrice
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-06
SERVICE D'AFFECTATION
Pole Cohésion sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité - UTAS de Boussac
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Boussac
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS de Boussac en priorité
Intervention possible sur les autres UTAS en fonction des CN (consultation nourrissons) et visites en écoles maternelles
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du chef de service d'UTAS de Boussac lors des actions médico-sociales et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.
CADRE D'INTERVENTION
Infirmière puéricultrice de PMI : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmière
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05
Puéricultrice
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-06
SERVICE D'AFFECTATION
Pole Cohésion sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité - UTAS de Boussac
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Boussac
TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS de Boussac en priorité
Intervention possible sur les autres UTAS en fonction des CN (consultation nourrissons) et visites en écoles maternelles
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du chef de service d'UTAS de Boussac lors des actions médico-sociales et du médecin territorial de PMI lors des séances de consultations de nourrissons, de bilans de santé ou de vaccinations.
CADRE D'INTERVENTION
Infirmière puéricultrice de PMI : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, participer aux actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile et à la prévention des mauvais traitements.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Dans le cadre de l'action médico-sociale :
- Visites prénatales ciblées ;
- Mise à disposition systématique à la naissance et visites ciblées ou à la demande ;
- Suivis ciblés des enfants de moins de 6 ans et des familles ;
- Agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
- Evaluation des situations faisant l'objet d'un signalement relatif à un enfant ;
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires : (commission enfance, commission enfance en danger,...) aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales..) aux réunions thématiques, et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;
- Rédactions des rapports sociaux liés à l'intervention.
2) Dans le cadre de l'action médicale :
- participation aux consultations de nourrissons ;
- réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles ;
- participation aux séances de vaccination.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
- Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.
1) Dans le cadre de l'action médico-sociale :
- Visites prénatales ciblées ;
- Mise à disposition systématique à la naissance et visites ciblées ou à la demande ;
- Suivis ciblés des enfants de moins de 6 ans et des familles ;
- Agrément des Assistants Maternels et familiaux et suivi ;
- Evaluation des situations faisant l'objet d'un signalement relatif à un enfant ;
- Participation à différentes commissions pluridisciplinaires : (commission enfance, commission enfance en danger,...) aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales..) aux réunions thématiques, et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux ;
- Rédactions des rapports sociaux liés à l'intervention.
2) Dans le cadre de l'action médicale :
- participation aux consultations de nourrissons ;
- réalisation des bilans de santé dans les écoles maternelles ;
- participation aux séances de vaccination.
Activités complémentaires :
- Participer à la continuité du service public ;
- actions collectives spécialisées relatives à la petite enfance ;
- Accueil et formation de stagiaire ;
- Actions ponctuelles visant à promouvoir les métiers du médico-social.
Profils recherchés
Les candidats doivent justifier du Diplôme d'Etat d'infirmière ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice.
Catégories A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales- tous grades ou à défaut contractuel.
Catégories A
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude. Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux ou des puéricultrices territoriales- tous grades ou à défaut contractuel.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative,
copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures fixé au mercredi 8 septembre 2021 au plus tard.
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.
copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures fixé au mercredi 8 septembre 2021 au plus tard.
Renseignements auprès de la DRH - Tel : 05 44 30 29 42 ou 05 44 30 29 41.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.