Chargé·e d'accueil touristique itinérant
Offre n° O023250516000291
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes Marche et Combraille en Aquitaine
Lieu de travail
Rue de l'étang, Auzances (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l’ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s’étend un vaste territoire… celui de Marche et Combraille.
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute, pour la saison estivale 2025, un·e chargé·e d’accueil touristique itinérant.
Sous l’autorité de la Présidente, la responsabilité de la Directrice Générale des Services et la chargée de développement touristique, le·la chargé·e d’accueil touristique itinérant, aura pour mission, durant la saison estivale, l’accueil, l’information et l’orientation des visiteurs sur le territoire avec notamment des permanences à Crocq, Chénérailles ainsi que des accueils lors d’évènements spécifiques sur la saison (Etang de Chaux, mottes castrales de l’an Mil, Filature Fonty, …).
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute, pour la saison estivale 2025, un·e chargé·e d’accueil touristique itinérant.
Sous l’autorité de la Présidente, la responsabilité de la Directrice Générale des Services et la chargée de développement touristique, le·la chargé·e d’accueil touristique itinérant, aura pour mission, durant la saison estivale, l’accueil, l’information et l’orientation des visiteurs sur le territoire avec notamment des permanences à Crocq, Chénérailles ainsi que des accueils lors d’évènements spécifiques sur la saison (Etang de Chaux, mottes castrales de l’an Mil, Filature Fonty, …).
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la relation clientèle
• Accueil physique et téléphonique
• Traitement des demandes d’informations
Représentation et rayonnement du territoire
• Participation à divers évènements de promotion du territoire
• Mise en avant de la richesse du territoire
• Développement des contacts et mise en place de liens avec les autres territoires
Gestion du stand et du véhicule
• Assurer la tenue et l’espace accueil
• Gestion des stocks des documentations et affichage
• Assurer le bon état du véhicule et du matériel mis à disposition
• Accueil physique et téléphonique
• Traitement des demandes d’informations
Représentation et rayonnement du territoire
• Participation à divers évènements de promotion du territoire
• Mise en avant de la richesse du territoire
• Développement des contacts et mise en place de liens avec les autres territoires
Gestion du stand et du véhicule
• Assurer la tenue et l’espace accueil
• Gestion des stocks des documentations et affichage
• Assurer le bon état du véhicule et du matériel mis à disposition
Profils recherchés
Formation et expérience
• Diplôme en tourisme
• Expérience dans un poste similaire
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
• Techniques de communication
• Maitrise de l’outil informatique
• Anglais courant
• Disponibilité et discrétion professionnelle
• Bon relationnel et sens du contact
• Amabilité et pédagogie
• Rigueur et autonomie
• Permis B
• Diplôme en tourisme
• Expérience dans un poste similaire
Savoirs, savoir-faire, savoir-être :
• Techniques de communication
• Maitrise de l’outil informatique
• Anglais courant
• Disponibilité et discrétion professionnelle
• Bon relationnel et sens du contact
• Amabilité et pédagogie
• Rigueur et autonomie
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555670499
Informations complémentaires
CDD saisonnier de 2 mois du 01/07 au 31/08/2025, cadre d’emploi des adjoints du patrimoine territoriaux - Temps complet, travail le samedi et ponctuellement le dimanche, en soirée et certains jours fériés - Poste basé à Auzances. Déplacements quotidiens. Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire.
Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 20/06/2025 à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine
Rue de l’Etang – 23700 AUZANCES
Ou par mail à : recrutement@marcheetcombraille.fr
Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 20/06/2025 à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine
Rue de l’Etang – 23700 AUZANCES
Ou par mail à : recrutement@marcheetcombraille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.