chauffeur FMA & Polybenne
Offre n° O023250522000878
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Les grandes fougères, La Souterraine (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + prise en charge possible de la Prévoyance à hauteur de 20 € brut par mois uniquement sur contrat collectif MNT/Relyens
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
• Gestion des Déchets
• Voirie et Aménagement
• Assainissement
• Gestion des Déchets
• Voirie et Aménagement
• Assainissement
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
Au sein du Pôle Filières et sous l’autorité du chef d’équipe Transfert Traitement Transport, vous réalisez les rotations entre les différents sites d'Evolis 23 et/ou ceux de ses prestataires et/ou chez les particuliers. Vos principales missions consisteront à assurer:
• L’enlèvement de bennes-caissons des déchèteries du territoire d’Evolis 23
• Le transport d’Ordures Ménagères (OM) et Encombrants (ENC) hors département
• Les livraisons, chargements d’autres types de déchets
• Les mouvements de semi-remorques FMA sur site et entretien du quai de transfert
Conditions d’exercice :
Temps complet sur une base moyenne de 40h30 semaine 5 jours (dont ponctuellement le samedi).
Horaire de travail de 8h à 17h30.
Au sein du Pôle Filières et sous l’autorité du chef d’équipe Transfert Traitement Transport, vous réalisez les rotations entre les différents sites d'Evolis 23 et/ou ceux de ses prestataires et/ou chez les particuliers. Vos principales missions consisteront à assurer:
• L’enlèvement de bennes-caissons des déchèteries du territoire d’Evolis 23
• Le transport d’Ordures Ménagères (OM) et Encombrants (ENC) hors département
• Les livraisons, chargements d’autres types de déchets
• Les mouvements de semi-remorques FMA sur site et entretien du quai de transfert
Conditions d’exercice :
Temps complet sur une base moyenne de 40h30 semaine 5 jours (dont ponctuellement le samedi).
Horaire de travail de 8h à 17h30.
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
• Permis C et FCO Poids Lourd obligatoire, FIMO
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Polyvalence & flexibilité
• Bonne condition physique, goût pour le travail manuel
• Gout du service public
Sécurité :
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire.
• Vaccinations à jour.
• Permis C et FCO Poids Lourd obligatoire, FIMO
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie
• Soin au matériel, courtoisie, disponibilité
• Polyvalence & flexibilité
• Bonne condition physique, goût pour le travail manuel
• Gout du service public
Sécurité :
• Respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire.
• Vaccinations à jour.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Candidature:
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 4 juin 2025 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel anne-gaelle.burban@evolis.23 ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Prise de poste souhaitée dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2025.
Merci d’adresser directement votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 4 juin 2025 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel anne-gaelle.burban@evolis.23 ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères – 23 300 NOTH.
Prise de poste souhaitée dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.