Maître-Nageur Sauveteur (MNS)
Offre n° O023250523001251
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Fayolle, Guéret (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent (h/f) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers sur l’ensemble des établissements de baignade de l’agglo. Il anime et encadre les activités aquatiques et pédagogiques.
Il participe à l’entretien de la halle bassin et au contrôle des eaux de baignade. Il contribue par son attitude, sa rigueur et sa compétence à la valorisation de l’établissement auprès du public et des usagers.
Liaisons hiérarchiques directes :
- Chef de Bassin
- Directeur du Développement Economique et Touristique
Il participe à l’entretien de la halle bassin et au contrôle des eaux de baignade. Il contribue par son attitude, sa rigueur et sa compétence à la valorisation de l’établissement auprès du public et des usagers.
Liaisons hiérarchiques directes :
- Chef de Bassin
- Directeur du Développement Economique et Touristique
Missions / conditions d'exercice
Axe 1 – Surveillance, sécurité et prévention
- Assurer une surveillance exclusive, active et constante des bassins en présence des usagers
- Appliquer le règlement intérieur de l’établissement et le faire respecter par les usagers
- Appliquer les procédures prévues par le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Intervenir sur tous lieux de l’équipement pour porter les premiers secours en cas de nécessité
- Pratiquer les 1er gestes de secours dans l’attente des secours sur site
- Repérer les comportements à risques
- Contrôler à chaque prise de poste le matériel de secours mis à disposition
- Contrôler la qualité de l’eau de baignade suivant la procédure établie
- Participer aux actions d’entretien de la halle bassin y compris en période de vidange
- Participer en cas de besoin à la surveillance des baignades gérées par la communauté d’agglomération
Axe 2 – Encadrement et animation
- Assurer l’animation et encadrement pédagogique des séances
- Préparer les séances en amont de l’activité
- Tenir un cahier pédagogique de suivi
- Adopter une attitude dynamique pendant les séances
- Maintenir une veille pédagogique
- Préparer et entretenir le matériel pédagogique
- Etre force de proposition pour développer et/ou adapter les activités proposées aux différents publics
Axe 3 – Accueil du public
- Renseigner les usagers sur la réglementation de l’équipement
- Dialoguer et réguler les éventuels conflits entre usagers
- Adopter une attitude ferme mais courtoise dans le cadre de la régulation des publics
- Assurer une surveillance exclusive, active et constante des bassins en présence des usagers
- Appliquer le règlement intérieur de l’établissement et le faire respecter par les usagers
- Appliquer les procédures prévues par le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Intervenir sur tous lieux de l’équipement pour porter les premiers secours en cas de nécessité
- Pratiquer les 1er gestes de secours dans l’attente des secours sur site
- Repérer les comportements à risques
- Contrôler à chaque prise de poste le matériel de secours mis à disposition
- Contrôler la qualité de l’eau de baignade suivant la procédure établie
- Participer aux actions d’entretien de la halle bassin y compris en période de vidange
- Participer en cas de besoin à la surveillance des baignades gérées par la communauté d’agglomération
Axe 2 – Encadrement et animation
- Assurer l’animation et encadrement pédagogique des séances
- Préparer les séances en amont de l’activité
- Tenir un cahier pédagogique de suivi
- Adopter une attitude dynamique pendant les séances
- Maintenir une veille pédagogique
- Préparer et entretenir le matériel pédagogique
- Etre force de proposition pour développer et/ou adapter les activités proposées aux différents publics
Axe 3 – Accueil du public
- Renseigner les usagers sur la réglementation de l’équipement
- Dialoguer et réguler les éventuels conflits entre usagers
- Adopter une attitude ferme mais courtoise dans le cadre de la régulation des publics
Profils recherchés
Savoirs :
- Être titulaire d’un titre ou diplôme de MNS conforme aux textes en vigueur
- Être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 (révision annuelle)
- Être à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS)
- Disposer et Maintenir ses connaissances en matière des réglementations des activités aquatiques
- Connaître le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours de l’établissement
- Connaître le règlement intérieur de l’établissement
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de surveillance et de sauvetage
- Maîtrise des techniques de 1er secours
- Maîtrise des techniques d’enseignement et d’animation des activités aquatiques
- Capacité à transmettre l’information à l’équipe pour assurer la continuité du service et la sécurité des publics
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle
- Dynamique
- Pédagogue
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation aux situations et besoins du service
- Rigueur
- Positif
- Souriant
- Ferme lorsque la situation l’exige
- Autonome et réactif
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- 37 heures hebdomadaires
- S’entretenir physiquement et techniquement en milieu aquatique pour maintenir ces capacités d’intervention (temps intégré au temps de travail – 1h par semaine)
- Horaires variables
- Travail en soirée et le week-end
- Être titulaire d’un titre ou diplôme de MNS conforme aux textes en vigueur
- Être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 (révision annuelle)
- Être à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS)
- Disposer et Maintenir ses connaissances en matière des réglementations des activités aquatiques
- Connaître le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours de l’établissement
- Connaître le règlement intérieur de l’établissement
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de surveillance et de sauvetage
- Maîtrise des techniques de 1er secours
- Maîtrise des techniques d’enseignement et d’animation des activités aquatiques
- Capacité à transmettre l’information à l’équipe pour assurer la continuité du service et la sécurité des publics
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle
- Dynamique
- Pédagogue
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation aux situations et besoins du service
- Rigueur
- Positif
- Souriant
- Ferme lorsque la situation l’exige
- Autonome et réactif
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
- 37 heures hebdomadaires
- S’entretenir physiquement et techniquement en milieu aquatique pour maintenir ces capacités d’intervention (temps intégré au temps de travail – 1h par semaine)
- Horaires variables
- Travail en soirée et le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0555410448
Informations complémentaires
Rémunération établie sur la base de la grille du grade d'ETAPS + Régime Indemnitaire (IFSE) + Chèques déjeuners + CNAS (équivalent CE) + participation employeur à la garantie maintien de salaire.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret, par mail : rh@agglo-grandgueret.fr
Date limite de réception des candidatures le 29/06/2025
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Guéret, par mail : rh@agglo-grandgueret.fr
Date limite de réception des candidatures le 29/06/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.