Agent technique
Offre n° O023250611000316
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue des Violettes, Genouillac (Creuse)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale et en toute autonomie, l’agent sera garant du bon fonctionnement des bâtiments et chargé(e) :
Missions / conditions d'exercice
• du maintien en l’état de fonctionnement et de propreté
• de l’entretien des espaces verts : tonte, taille,...
• des interventions techniques (petits travaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie )
• de l’entretien du petit matériel (tondeuse…)
• de l’entretien des espaces verts : tonte, taille,...
• des interventions techniques (petits travaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie )
• de l’entretien du petit matériel (tondeuse…)
Profils recherchés
-Niveau de formation : CAP souhaité
Type contrat : CDD 1 an (renouvelable)
-Expérience : souhaitée de 1 an / Débutant
-Domaine : Entretien bât./ espaces verts
Type contrat : CDD 1 an (renouvelable)
-Expérience : souhaitée de 1 an / Débutant
-Domaine : Entretien bât./ espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0555808801
Informations complémentaires
Par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
Ou par courrier à : M. Le Président, Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
Ou par courrier à : M. Le Président, Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.