Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O023250630001860
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Route du Grand Moulin, Saint-Fiel (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, vous renforcerez l'équipe en place.
Vous évoluerez sur les temps péri et extrascolaires.
Vous évoluerez sur les temps péri et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
- gestion et service lors de temps de repas de maternelles
- entretien des locaux repas des maternelles
- surveillance de la cour maternelle
- surveillance de la cour élémentaire
- animation accueil de loisirs les mercredis et vacances
- remplacements si besoin
- entretien des locaux repas des maternelles
- surveillance de la cour maternelle
- surveillance de la cour élémentaire
- animation accueil de loisirs les mercredis et vacances
- remplacements si besoin
Profils recherchés
BAFA exigé au minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
Sophie MAUCHAUSSAT, responsable du service enfance
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse : alsh.stfiel@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.