Accompagnante en crèche -auxiliaire de puériculture
Offre n° O023250718000309
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Allée du Verger, Bourganeuf (Creuse)
- Ahun (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Creuse Sud-Ouest est engagée dans le développement local et la qualité de vie.
Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle.
Elle dispose de deux micro-crèches : « Les Petits ciatons » à Ahun et « Pomme d’amour » à Bourganeuf, qui accueillent chacune jusqu'à 11 enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Ces structures favorisent l'épanouissement des tout-petits et facilitent la conciliation vie familiale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES PARENTS RECUEIL DES DONNÉES SUR L’ÉTAT DE SANTÉ DE L'ENFANT
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents
- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités...
CRÉATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.
MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie, l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités
MISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change...
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer aux réunions
- Participation aux journées pédagogiques.
- Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements selon la réglementation
- Recueillir les informations, les partager, les transmettre à l'équipe et ou aux parents
- Transmettre le soir les informations sur le déroulement de la journée : repas, sieste, activités...
CRÉATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN ÊTRE DES ENFANTS :
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, repérer les signes infectieux, rester vigilant sur l'état général de l'enfant
- Respecter les enfants et les parents dans leurs identités culturelles et leurs diversités sociales
- Organiser et donner les repas, goûters, préparation des biberons, stérilisation du matériel
- Préparer les salles de repos, accompagner l'enfant dans son endormissement.
MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITÉS DES ENFANTS :
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur,
l'autonomie, l'épanouissement des enfants
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants, de leurs capacités
MISE EN ŒUVRE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SECURITE :
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir l'accident et réagir en cas d'accident
- Assurer l'entretien du petit matériel, désinfection des jouets, des postes de change...
PARTICIPATION A L'ORGANISATION DU SERVICE :
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer aux réunions
- Participation aux journées pédagogiques.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne ayant idéalement un diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Vous savez travailler en équipe, vous faîtes preuve de bienveillance et vous avez à cœur de réaliser un service public de qualité.
Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, d'être ouvert d'esprit, dynamique et discret.
Les missions vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus et venez rejoindre l'équipage Creuse Sud-Ouest.
Vous savez travailler en équipe, vous faîtes preuve de bienveillance et vous avez à cœur de réaliser un service public de qualité.
Pour exercer ces missions, il est nécessaire d'avoir un bon relationnel, d'être ouvert d'esprit, dynamique et discret.
Les missions vous intéressent et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus et venez rejoindre l'équipage Creuse Sud-Ouest.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555540495
Informations complémentaires
NOS ATOUTS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé
(maintien de salaire),
- Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé
(maintien de salaire),
- Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.