Psychologue
Offre n° O023250722001584
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue du peu des terres, Marsac (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ecouter, comprendre, apaiser les tensions, favoriser le vivre ensemble, le travail du Psychologue est indispensable pour que notre établissement soit un vrai lieu de vie et d'échanges pour nos Résidents et contribuer ainsi de manière bénéfique à leur qualité de vie.
Missions / conditions d'exercice
Aider le nouveau Résident à s'adapter à sa nouvelle vie
Etablir un diagnostic de ses capacités psychiques (bilans et évaluations par le biais de tests, notamment de mémoire, temporo-spatiaux ou de raisonnement
Ecouter le mal être du Résident face au vieillissement ou au handicap
Mettre en place des ateliers de stimulation cognitive et sociale en lien avec l'Animatrice
Assurer un suivi psychologique individuel
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé
Aider à maintenir les liens familiaux et sociaux des Résidents avec son entourage
Accompagner les familles des Résidents
Apporter son avis sur la bonne prise en charge des Résidents
Participer à la formation du Personnel sur la connaissance de la personne âgée
Effectuer un travail de liaison avec les autres professionnels (internes et externes)
Etablir un diagnostic de ses capacités psychiques (bilans et évaluations par le biais de tests, notamment de mémoire, temporo-spatiaux ou de raisonnement
Ecouter le mal être du Résident face au vieillissement ou au handicap
Mettre en place des ateliers de stimulation cognitive et sociale en lien avec l'Animatrice
Assurer un suivi psychologique individuel
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé
Aider à maintenir les liens familiaux et sociaux des Résidents avec son entourage
Accompagner les familles des Résidents
Apporter son avis sur la bonne prise en charge des Résidents
Participer à la formation du Personnel sur la connaissance de la personne âgée
Effectuer un travail de liaison avec les autres professionnels (internes et externes)
Profils recherchés
Diplôme : Master 2 en Psychologie
Pratique des tests psychotechniques adaptées aux personnes âgées et maîtrise des tests d'évaluation de l'état cognitif
Autonomie
Qualités relationnelles, d'observation et d'écoute
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Patience
Organisation
Pratique des tests psychotechniques adaptées aux personnes âgées et maîtrise des tests d'évaluation de l'état cognitif
Autonomie
Qualités relationnelles, d'observation et d'écoute
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Patience
Organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0555626779
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à la Directrice de l'établissement par mail à direction@ehpadmarsac.fr ou par courrier : 8 rue du Peu des Terres - 23210 MARSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.