MISSIONS DU POSTE

Missions générales :
Assister l'autorité territoriale sur les dossiers économiques ;
Suivre les demandes des élus, les besoins des chefs d’entreprises ;
Alerter la collectivité sur tous les dysfonctionnements constatés dans les domaines d’activité ;
Participer à l’élaboration de la commande publique dans les domaines de la viabilisation de terrains et des travaux de bâtiments ;
Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés ;
Participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines concernés ;
Participer au suivi de la commande publique relative au service et suivi des travaux ;
Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence ;
Participer aux réunions partenariales ;
Effectuer toutes les recherches et la veille (téléphoniques, numériques…) nécessaires au bon fonctionnement du service et/ou sur demande spécifique des élus.

Développement économique :
-Stratégie de développement et veille économique :
Animer et mettre en œuvre la stratégie économique de la collectivité ;
Elaborer et animer les règlements d’intervention spécifiques en matière d’aide économique (diagnostic, projet de convention et de règlement d’intervention, …) ;
Assurer la veille stratégique des dispositifs d’aides aux entreprises ;
Elaborer en transversalité les zones d’activités économique à créer ;
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing territorial de la collectivité.

-Politique de filières :
Mettre en œuvre la politique de filière DESIGN en support du chef de projet mission DESIGN de la collectivité – Développer un cadre d’intervention afin de répondre aux objectifs de la feuille de route DESIGN en lien avec les différents partenaires ;
Mettre en œuvre la politique de filière EAU – Développer un cadre d’intervention afin de répondre aux objectifs de la feuille de route EAU en lien avec les différents partenaires.

-Accompagnement et services aux entreprises :
Accompagner, en partenariat avec d'autres acteurs économiques, les projets de création et de développement d'entreprises sur le territoire ;
Rencontrer les porteurs de projets et les orienter vers le réseau, afin de proposer aux chefs d'entreprises des solutions " sur-mesure " ;
Instruire les demandes d’aides des entreprises ;
Piloter et suivre le parcours foncier et immobilier des entreprises ;
Commercialiser l’offre de la collectivité : foncier / immobilier et accompagnement des porteurs de projets ;
Identifier les besoins des entreprises en matière de ressources humaines et de formation ;
Accompagner les structures de la formation professionnelle (E2C et partenaires) afin de répondre aux besoins du territoire en matière d’emplois ;
Œuvrer au développement de formations spécifiques sur le territoire répondant aux enjeux RH des entreprises (AFEST Action de formation en situation de travail) ;
Développer un écosystème de services aux entreprises et aux particuliers favorisant le développement du territoire et son attractivité en transversalité avec les différents services de la collectivité (crèche inter-entreprises, enfance, mobilité, restauration d’entreprise, …).

-Animation et réseau :
Participer à l’animation économique du territoire en lien avec la Pépinière d’Entreprise ;
Participer aux Comités de Pilotage des programmes & réseaux au niveau Régional NA, Territoires d’Industrie, réseaux d’acteurs du développement économique, de la formation et de l’insertion professionnelle, etc.