Cuisinier (h/f)

Offre n° O023250801001579
Publiée le 01/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
LE BOURG, Montboucher (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sert les repas à la cantine avec l'aide d'un agent, nettoie le réfectoire, surveille les enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
- SERVICE COLLECTIF :
- réaliser le service des plats froids et chauds ;

- ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT :
- desservir et ranger la salle ;
- assurer le nettoyage de la salle à manger en appliquant les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les techniques de nettoyage.
* Posséder les bases du service en salle.

- SAVOIR FAIRE :
* Appliquer les règles de sécurité du travail.

- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Disposer d'un bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe.
* Avoir le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555641287
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à M. Le Maire de Montboucher

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.