Agent polyvalent dominante entretien
Offre n° O023250901000401
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Ahun (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Unité Territoriale Technique (UTT) de la zone territoriale du collège, il est chargé des fonctions d'entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d'enseignement et de la participation aux services de magasinage et de restauration.
Il est également placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du collège d'affectation.
L'agent participe à tout autre besoin lié au bon fonctionnement du service de la Restauration (plonge, entretien et nettoyage des locaux..).
Conditions de travail : Temps de travail annualisé et congés imposés par le calendrier scolaire. Des permanences sont assurées pendant les vacances scolaires.
Il est également placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du collège d'affectation.
L'agent participe à tout autre besoin lié au bon fonctionnement du service de la Restauration (plonge, entretien et nettoyage des locaux..).
Conditions de travail : Temps de travail annualisé et congés imposés par le calendrier scolaire. Des permanences sont assurées pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
L’agent polyvalent - dominante entretien est chargé d’effectuer et d’exécuter des missions et des travaux technique, dans le respect des règles et consignes de sécurité au travail, dans le domaine de :
-Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
-Le tri et l’évacuation des déchets courants ;
-Le contrôle de l’état de propreté des locaux ;
-L’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
-La participation à l’agencement des locaux et du matériel.
L’agent polyvalent - dominante entretien participe :
-A la plonge et à l’entretien du local plonge, le cas échéant
-A tout autre besoin lié au bon fonctionnement du service de la Restauration
-Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
-Le tri et l’évacuation des déchets courants ;
-Le contrôle de l’état de propreté des locaux ;
-L’entretien courant et le rangement du matériel utilisé ;
-La participation à l’agencement des locaux et du matériel.
L’agent polyvalent - dominante entretien participe :
-A la plonge et à l’entretien du local plonge, le cas échéant
-A tout autre besoin lié au bon fonctionnement du service de la Restauration
Profils recherchés
Expérience exigée
Catégorie C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des adjoints techniques des établissements d'enseignement (tous grades ou à défaut contractuel)
Catégorie C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des adjoints techniques des établissements d'enseignement (tous grades ou à défaut contractuel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0544302965
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.