Agent polyvalent du service enfance-jeunesse
Offre n° O023250925001185
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Rue de la Marche, Saint-Vaury (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent du service enfance-jeunesse
Missions / conditions d'exercice
- aide à la préparation des repas des écoliers au restaurant du Collège,
- agent d'encadrement des écoliers pendant les temps périscolaires (garderie, interclasse)
- agent d'entretien des bâtiments communaux.
- agent d'encadrement des écoliers pendant les temps périscolaires (garderie, interclasse)
- agent d'entretien des bâtiments communaux.
Profils recherchés
Savoir-être :
- rigueur,
- ponctualité,
- maîtrise de soi,
- capacité à travailler en équipe
- travail en autonomie
- rigueur,
- ponctualité,
- maîtrise de soi,
- capacité à travailler en équipe
- travail en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555802017
Informations complémentaires
Rémunération : indice minimal de rémunération (IM 367), 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.