agent d'entretien
Offre n° O023251105001088
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Faux-la-Montagne (Creuse)
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
sur la base du smic
Descriptif de l'emploi
A Faux la Montagne (Creuse , 420 hab.), vous effectuez le nettoyage et l’entretien de plusieurs locaux situés dans différents lieux de la commune notamment : mairie (secrétariat et salle du conseil) et bâtiment école - salle des fêtes et parties communes , toilettes publiques en période estivale. Vous pouvez être venir en renfort du personnel chargé de la gestion touristique pour le nettoyage des gites
Missions / conditions d'exercice
◦ Tâches principales :
• Nettoyage des locaux scolaire chaque soir après la classe
• Lavage étendage et rangement linge de toilette et de la cantine chaque jour
• Nettoyage autre locaux communaux une à deux fois par semaine
- poubelles mairie : certains documents administratifs doivent être brûlés (protocole), tri et évacuation des déchets
- poubelles salle des fêtes : vérifier que les utilisateurs ont bien vidé les poubelles du bar, le faire si cela n’est pas fait.
• Cantine et sanitaires salle des fêtes : nettoyage régulier des siphons et vérifier qu’ils soient plein d’eau pour éviter les remontées d’odeurs,
• vider les cendriers d’extérieur,
• Sanitaires : vider les poubelles très régulièrement, nettoyage glaces,
• Nettoyage des carreaux dans les différents bâtiments,
• Nettoyage des interrupteurs électriques,
• Nettoyage des menuiseries : embrasures, bas des portes, portes fenêtres intérieur et extérieur,
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés,
◦ Tâches spécifiques :
• Nettoyage mensuel des bureaux du secrétariat (accueil , hall, sanitaires, bureau du maire, salle de réunion) : brossage des sols , meubles, boiseries, vitres…) ainsi que de la salle du conseil municipal
• Nettoyage et désinfection des tables et chaises de la cantine scolaire (protocole hygiène et sécurité)
• Nettoyage plus important avant la reprise des classes de la cantine scolaire avec désinfection du mobilier (tables et chaises envers/endroit) et du sol.
• Lessivage des portes et poignées
• Nettoyage de fonds des wc et lavabos en dehors de l’entretien courant
• Grand lessivage de printemps pour les sanitaires, les bas de murs, bords de plinthes.
• Tri et évacuation des déchets :
- poubelles mairie : certains documents administratifs doivent être brûlés (protocole), tri et évacuation des déchets
• Nettoyage des locaux scolaire chaque soir après la classe
• Lavage étendage et rangement linge de toilette et de la cantine chaque jour
• Nettoyage autre locaux communaux une à deux fois par semaine
- poubelles mairie : certains documents administratifs doivent être brûlés (protocole), tri et évacuation des déchets
- poubelles salle des fêtes : vérifier que les utilisateurs ont bien vidé les poubelles du bar, le faire si cela n’est pas fait.
• Cantine et sanitaires salle des fêtes : nettoyage régulier des siphons et vérifier qu’ils soient plein d’eau pour éviter les remontées d’odeurs,
• vider les cendriers d’extérieur,
• Sanitaires : vider les poubelles très régulièrement, nettoyage glaces,
• Nettoyage des carreaux dans les différents bâtiments,
• Nettoyage des interrupteurs électriques,
• Nettoyage des menuiseries : embrasures, bas des portes, portes fenêtres intérieur et extérieur,
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits utilisés,
◦ Tâches spécifiques :
• Nettoyage mensuel des bureaux du secrétariat (accueil , hall, sanitaires, bureau du maire, salle de réunion) : brossage des sols , meubles, boiseries, vitres…) ainsi que de la salle du conseil municipal
• Nettoyage et désinfection des tables et chaises de la cantine scolaire (protocole hygiène et sécurité)
• Nettoyage plus important avant la reprise des classes de la cantine scolaire avec désinfection du mobilier (tables et chaises envers/endroit) et du sol.
• Lessivage des portes et poignées
• Nettoyage de fonds des wc et lavabos en dehors de l’entretien courant
• Grand lessivage de printemps pour les sanitaires, les bas de murs, bords de plinthes.
• Tri et évacuation des déchets :
- poubelles mairie : certains documents administratifs doivent être brûlés (protocole), tri et évacuation des déchets
Profils recherchés
Connaissances particulières requises :
• Connaître les techniques d’entretien, notamment pour la désinfection des locaux et le matériel destinés aux enfants et savoir les appliquer
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien,
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
qualité professionnelles requises :
• respect de l’autorité hiérarchique,
• discrétion,
• bon relationnel avec les collègues et les usagers,
• autonomie,
• réactivité,
• disponibilité
• Connaître les techniques d’entretien, notamment pour la désinfection des locaux et le matériel destinés aux enfants et savoir les appliquer
• Savoir gérer le stock des produits d’entretien,
• Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
• Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
• Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
qualité professionnelles requises :
• respect de l’autorité hiérarchique,
• discrétion,
• bon relationnel avec les collègues et les usagers,
• autonomie,
• réactivité,
• disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0555679215
Informations complémentaires
Candidature par courrier (CV et lettre de motivation)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FAUX LA MONTAGNE
>Le bourg
23340 Faux la montagne
>Le bourg
23340 Faux la montagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.