Pharmacien-chef

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Offre n° O024200900118001
Publiée le 22/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Dordogne
CS 91002
24009 PERIGUEUX
Lieu de travail
PERIGUEUX
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
21/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du médecin-chef, le(a) pharmacien(ne) anime et coordonne l'activité pharmaceutique du SSSM du SDIS.
Il (elle) devra assurer la gérance de la pharmacie à usage intérieur du SDIS.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales exercées par le pharmacien-chef de SPP sont les suivantes :

Au niveau fonctionnel :
- Participation à l'équipe de chefferie du SSSM ;
- Assurer la gérance de la pharmacie à usage intérieur du service départemental d'incendie et de secours ;
*- Participation à l'élaboration des dispositions du RI pour les aspects pharmaceutiques ;
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein du SSSM ;
- Animation, encadrement, coordination et gestion des personnels rattachés ;
- Participation à la veille sanitaire notamment dans le domaine NRBC ;
- Participation à l'élaboration de protocoles infirmiers de soins d'urgence ;
- Coordination de la matériovigilance et de la pharmacovigilance relevant du monopole pharmaceutique et des matériels biomédicaux et secouristes ;
* Conseil du médecin chef ou du DDSIS dans les domaines relevant de sa compétence ;
- Participation à la formation des sapeurs-pompiers ;
- Etude et recherche de nouveaux matériels en lien avec le médecin chef, le chef de groupement logistique et patrimoine et le chef du groupement formation.

Activités au niveau opérationnel :
- Participation à l'élaboration des dispositions du RO pour les aspects pharmaceutiques ;
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des règles de prévention du risque infectieux (DASRI...), des protocoles d'hygiène et de désinfection et assurer un rôle de conseil en matière de prévention du risque infectieux ;
- Participation à l'élaboration des différents plans de secours en coordination avec les autres services concernés, notamment en matière de risques radiologiques, biologiques et toxicologiques ;
- Participation à l'astreinte départementale du service de santé et de secours médical ;
- Participation éventuelle aux opérations de secours sous l'aspect logistique dans le cadre des services de sécurité, exercices et manoeuvres et de la mise en oeuvre des plans de secours.

Profils recherchés
Profil :
- Diplôme de docteur en pharmacie ;
- Diplôme d'études spécialisées de pharmacie option pharmacie hospitalière ou équivalence ;
- Inscription en section H à l'ordre national des pharmaciens dès le recrutement, notamment en vertu des articles R5126-101-1 et suivants du code de la santé publique ;
- Formation initiale et FAE de pharmacien gérant de PUI appréciées ;
- Capacité d'organisation et d'animation ;
- Aptitude à l'encadrement et au management ;
- Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
- Connaissance de la pratique administrative ;
- Connaissance dans le domaine NRBCE ;
- Maitrise des outils informatiques.

Contact

Informations complémentaires
Le cas échéant, à défaut de candidature relevant de la filière incendie et secours, un recrutement par voie contractuelle sur un temps complet ou non complet pourra être envisagé.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 21 novembre 2020 délai de rigueur à : Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours - CS91002 - 24009 Périgueux Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.