Agent d'entretien polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O024210700353322
Publiée le 15/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulazac isle manoire
Poste à pourvoir le
27/08/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la coordinatrice Enfance-jeunesse, vous assurez l'entretien de l'école et vous assistez l'enseignant auprès des jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités.
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des très jeunes enfants dans l'établissement scolaire.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'aider à s'habiller et se déshabiller, l'accompagner aux sanitaires.
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste.
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des très jeunes enfants dans l'établissement scolaire.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'aider à s'habiller et se déshabiller, l'accompagner aux sanitaires.
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste.
Profils recherchés
- Savoir-être (sens de l'accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance).
- Savoir-faire (technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives, sens de l'organisation).
- CAP Petite Enfance
- Savoir-faire (technique d'écoute et de régulation, devoir de confidentialité, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives, sens de l'organisation).
- CAP Petite Enfance
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser :
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
gestiondupersonnel@boulazacislemanoire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.