COORDINATEUR TRANSPORT
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Offre n° O024210700358911
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coulounieix chamiers
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Technicien
Agent de maîtrise principal
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
COORDINATEUR TRANSPORT
Sous la responsabilité du responsable du pôle Infrastructure et Maintenance, l'agent assure les missions de coordination des transports des différents déchets. Il est responsable du pilotage de l'activité transports. Il assure l'encadrement du coordinateur des bas de quai de déchèterie, du gestionnaire du parc de véhicules transport et de l'ensemble des chauffeurs composant le pôle (environ 22 personnes).
Responsable du processus transport.
Sous la responsabilité du responsable du pôle Infrastructure et Maintenance, l'agent assure les missions de coordination des transports des différents déchets. Il est responsable du pilotage de l'activité transports. Il assure l'encadrement du coordinateur des bas de quai de déchèterie, du gestionnaire du parc de véhicules transport et de l'ensemble des chauffeurs composant le pôle (environ 22 personnes).
Responsable du processus transport.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Transport
* Coordination et planification de l'évacuation des déchets présents sur l'ensemble du département
* Management de l'ensemble des agents du pôle transport (22 personnes), gestion des congés en respectant les besoins de service.
* Suivi des contrôles réglementaires, réparations, validation des factures pour le secrétariat partagé du matériel roulant, compilation des états des lieux à intervalle régulier. Encadrement du gestionnaire technique du parc véhicule.
* Contrôle du respect de la réglementation,
* Participation à la préparation budgétaire du pôle Infrastructure et Maintenance,
* Audit des différents prestataires liés au transport
* Suivi des intérimaires et des contrats courts pour le service transport (contrat, vérification des factures avec le secrétariat partagé, suivi budgétaire)
* Pilotage du processus transport, création et suivi des différents tableaux de bord nécessaires au management par qualité et dans le cadre des démarches ISO 14001 et 9001 (en lien avec le service QSE).
Mission 2 : Divers
* Connaissance des normes ISO 14001 et 9001
* Remplacement du coordinateur bas de quai lors d'absences pour congés ou autre. Saisi de commandes et planification des enlèvements de bennes en déchèterie.
* Rédaction de courriers et de mails (dans le respect de la charte de communication du SMD3)
* Coordination et planification de l'évacuation des déchets présents sur l'ensemble du département
* Management de l'ensemble des agents du pôle transport (22 personnes), gestion des congés en respectant les besoins de service.
* Suivi des contrôles réglementaires, réparations, validation des factures pour le secrétariat partagé du matériel roulant, compilation des états des lieux à intervalle régulier. Encadrement du gestionnaire technique du parc véhicule.
* Contrôle du respect de la réglementation,
* Participation à la préparation budgétaire du pôle Infrastructure et Maintenance,
* Audit des différents prestataires liés au transport
* Suivi des intérimaires et des contrats courts pour le service transport (contrat, vérification des factures avec le secrétariat partagé, suivi budgétaire)
* Pilotage du processus transport, création et suivi des différents tableaux de bord nécessaires au management par qualité et dans le cadre des démarches ISO 14001 et 9001 (en lien avec le service QSE).
Mission 2 : Divers
* Connaissance des normes ISO 14001 et 9001
* Remplacement du coordinateur bas de quai lors d'absences pour congés ou autre. Saisi de commandes et planification des enlèvements de bennes en déchèterie.
* Rédaction de courriers et de mails (dans le respect de la charte de communication du SMD3)
Profils recherchés
Compétences spécifiques nécessaires pour tenir le poste :
* Connaissance en management d'équipes ( expérience de 5 années souhaitée)
* Connaissance dans la planification et le suivi des tâches
Compétences nécessaires pour tenir le métier :
Savoir :
Maîtriser le fonctionnement des installations et outils
Connaître la réglementation du transport
Savoir-faire :
Faire appliquer les méthodes, procédures, mettre en œuvre les projets
Affecter les outils, matériels et véhicules aux agents
Organiser les plannings, tournées,..
Faire l'interface entre le chef de service et les agents
Niveau de formation requis : Bac +2 logistique, expérience mini en logistique
Savoir-être :
Animer et motiver les équipes
Avoir une capacité d'écoute
Avoir une bonne réactivité
Être "orienté solution"
Être juste
* Connaissance en management d'équipes ( expérience de 5 années souhaitée)
* Connaissance dans la planification et le suivi des tâches
Compétences nécessaires pour tenir le métier :
Savoir :
Maîtriser le fonctionnement des installations et outils
Connaître la réglementation du transport
Savoir-faire :
Faire appliquer les méthodes, procédures, mettre en œuvre les projets
Affecter les outils, matériels et véhicules aux agents
Organiser les plannings, tournées,..
Faire l'interface entre le chef de service et les agents
Niveau de formation requis : Bac +2 logistique, expérience mini en logistique
Savoir-être :
Animer et motiver les équipes
Avoir une capacité d'écoute
Avoir une bonne réactivité
Être "orienté solution"
Être juste
Contact
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser :
par courrier à
Monsieur le Président du SMD3
La Rampinsolle
24 660 COULOUNIEIX-CHAMIERS
ou par mail à
recrutement@smd3.fr
par courrier à
Monsieur le Président du SMD3
La Rampinsolle
24 660 COULOUNIEIX-CHAMIERS
ou par mail à
recrutement@smd3.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.