Technicien des réseaux informatiques
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Offre n° O024220600677802
Publiée le 17/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
09/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 6 personnes, et sous l'autorité du responsable du service Systèmes d'information, vous assurez la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillez le fonctionnement des équipements réseaux informatiques physiques et logiques, dans le cadre des normes, procédures d'exploitation et des règles de sécurité en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Maintien des conditions générales de production,
- Installation et gestion des équipements réseaux,
- Gestion des incidents d'exploitation,
- Recensement des dysfonctionnements,
- Contrôle de la sécurité des équipements,
- Assistance et accompagnement des utilisateurs.
- Maintien des conditions générales de production,
- Installation et gestion des équipements réseaux,
- Gestion des incidents d'exploitation,
- Recensement des dysfonctionnements,
- Contrôle de la sécurité des équipements,
- Assistance et accompagnement des utilisateurs.
Profils recherchés
Compétences requises obligatoires :
- Mettre en service un équipement numérique,
- Maîtrise du mode de configuration des équipements réseaux,
- Maintenir et exploiter un environnement virtualisé,
- Maîtrise des Réseaux virtuel (Vlan),
- Routage entre réseaux,
- Concevoir, configurer, administrer et sécuriser une infrastructure de système d'information,
- Maîtrise des règles de pare-feux,
- Sécuriser les accès à Internet,
- Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants,
- Maîtrise des commutateurs Aruba et des pare-feux Stormshield,
- Gérer les incidents et les problèmes,
- Maîtrise des outils de diagnostique réseau,
- Interpréter et identifier une trame réseau,
- Maîtrise des différents protocoles réseaux,
- Maîtrise de la mise en œuvre des réseaux locaux Ethernet-TCP/IP et étendus,
- Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
- Maîtrise de l'administration de premier niveau pour les postes de travail,
- Connaissance des conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs,
- Superviser l'infrastructure et anticiper les pannes qui pourraient survenir au niveau du réseau,
- Prévenir et définir les besoins d'évolution des équipements.
Compétences appréciées :
- Connaissance dans le maintien et l'exploitation d'un domaine ActiveDirectory,
- Connaissance de la mise en œuvre de réseaux câblés pour le transport de signaux,
- Connaissance de l'administration de premier niveau pour les serveurs (Microsoft Windows 2012R2, 2016 et Linux,
- Connaissance des textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information,
- Connaissance des outils de virtualisation VmWare,
- Connaissance en VPN IPsec (VTI),
- Configurer les services de déploiement,
- Automatiser les taches à l'aide de script (Batch, Bash, Shell, PowerShell, ...),
- Connaissance des protocoles STP, RSTP et MSTP,
- Assurer sa veille technologique.
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les consignes dans le respect des délais et des procédures,
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires,
- Travailler en équipe, partager le savoir,
- Gérer le parc informatique connecté au réseau,
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements réseaux sans impacter la production,
- Identifier les causes des dysfonctionnements ou des pannes et élaborer un diagnostic,
- Réaliser une intervention de premier niveau et gérer l'escalade.
Savoir-être :
- Rigueur et organisé,
- Autonome et passionné,
- Réactif et disponible,
- Esprit d'initiative,
- Esprit d'équipe,
- Doté d'un bon sens du relationnel.
Profil demandé :
- BAC PRO Systèmes numériques - option C (Réseau Informatique et Systèmes communications - RISC),
- ou FCIL Technicien(ne) réseaux et services numériques,
- ou BTS Systèmes numériques option A - Informatique et réseaux (BTS SN IR),
- ou DEUST Maintenance et installation de réseaux (MIR),
- ou DUT Réseaux et télécommunications (R et T),
- ou Technicien supérieur systèmes et réseaux.
Être titulaire du permis B
Relation en interne :
- Tous les services de la mairie (internes et externalisés).
Relations en externe :
- Opérateur, entreprise, hot-line, technicien.
Conditions de recrutement :
- Fonctionnaire de catégorie C ou B.
Le candidat pourra être soumis, lors de l'entretien de recrutement, à un questionnaire d'évaluation.
- Mettre en service un équipement numérique,
- Maîtrise du mode de configuration des équipements réseaux,
- Maintenir et exploiter un environnement virtualisé,
- Maîtrise des Réseaux virtuel (Vlan),
- Routage entre réseaux,
- Concevoir, configurer, administrer et sécuriser une infrastructure de système d'information,
- Maîtrise des règles de pare-feux,
- Sécuriser les accès à Internet,
- Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants,
- Maîtrise des commutateurs Aruba et des pare-feux Stormshield,
- Gérer les incidents et les problèmes,
- Maîtrise des outils de diagnostique réseau,
- Interpréter et identifier une trame réseau,
- Maîtrise des différents protocoles réseaux,
- Maîtrise de la mise en œuvre des réseaux locaux Ethernet-TCP/IP et étendus,
- Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux,
- Maîtrise de l'administration de premier niveau pour les postes de travail,
- Connaissance des conditions d'utilisation des matériels par les utilisateurs,
- Superviser l'infrastructure et anticiper les pannes qui pourraient survenir au niveau du réseau,
- Prévenir et définir les besoins d'évolution des équipements.
Compétences appréciées :
- Connaissance dans le maintien et l'exploitation d'un domaine ActiveDirectory,
- Connaissance de la mise en œuvre de réseaux câblés pour le transport de signaux,
- Connaissance de l'administration de premier niveau pour les serveurs (Microsoft Windows 2012R2, 2016 et Linux,
- Connaissance des textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information,
- Connaissance des outils de virtualisation VmWare,
- Connaissance en VPN IPsec (VTI),
- Configurer les services de déploiement,
- Automatiser les taches à l'aide de script (Batch, Bash, Shell, PowerShell, ...),
- Connaissance des protocoles STP, RSTP et MSTP,
- Assurer sa veille technologique.
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les consignes dans le respect des délais et des procédures,
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires,
- Travailler en équipe, partager le savoir,
- Gérer le parc informatique connecté au réseau,
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements réseaux sans impacter la production,
- Identifier les causes des dysfonctionnements ou des pannes et élaborer un diagnostic,
- Réaliser une intervention de premier niveau et gérer l'escalade.
Savoir-être :
- Rigueur et organisé,
- Autonome et passionné,
- Réactif et disponible,
- Esprit d'initiative,
- Esprit d'équipe,
- Doté d'un bon sens du relationnel.
Profil demandé :
- BAC PRO Systèmes numériques - option C (Réseau Informatique et Systèmes communications - RISC),
- ou FCIL Technicien(ne) réseaux et services numériques,
- ou BTS Systèmes numériques option A - Informatique et réseaux (BTS SN IR),
- ou DEUST Maintenance et installation de réseaux (MIR),
- ou DUT Réseaux et télécommunications (R et T),
- ou Technicien supérieur systèmes et réseaux.
Être titulaire du permis B
Relation en interne :
- Tous les services de la mairie (internes et externalisés).
Relations en externe :
- Opérateur, entreprise, hot-line, technicien.
Conditions de recrutement :
- Fonctionnaire de catégorie C ou B.
Le candidat pourra être soumis, lors de l'entretien de recrutement, à un questionnaire d'évaluation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à
soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
soit par mail à l'adresse drh@bergerac.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 09 juillet 2022
Contact : Rachida FRIOUA, Responsable des Ressources Humaines au : 05.53.74.67.95
drh@bergerac.fr - www.bergerac.fr
soit par courrier à Monsieur le Maire de BERGERAC - Service des Ressources Humaines - 19, rue Neuve d'Argenson, BP 826 - 24108 BERGERAC Cedex
soit par mail à l'adresse drh@bergerac.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 09 juillet 2022
Contact : Rachida FRIOUA, Responsable des Ressources Humaines au : 05.53.74.67.95
drh@bergerac.fr - www.bergerac.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BERGERAC
>19 rue neuve d'argenson
24100 Bergerac
>19 rue neuve d'argenson
24100 Bergerac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.