Maitre nageur sauveteur (H/F)
Offre n° O024250513001167
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Allée Caroline Aigle, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de bassin, vous assurerez l’initiation et l’enseignement de la natation pour différents publics, les animations, la surveillance des scolaires et du public.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Initiation et enseignement de la natation pour différents publics (bébé, enfants, adultes, personnes âgées)
- Préparation et animation de séances adultes (aquagym, aqua-training, aqua-bike, aquaphobie, aqua-palmes…)
- Préparation et animations de séances bébés et enfants (éveil aquatique, jardin d’eau, école de natation, scolaires)
- Surveillance scolaire et surveillance public
- Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en terme de sécurité et de secourisme
- Vérification, installation et rangement du matériel pédagogique et d’animation
-
Relations fonctionnelles :
• Services de la collectivité ;
• Usagers, associations, scolaires primaires et secondaires.
- Initiation et enseignement de la natation pour différents publics (bébé, enfants, adultes, personnes âgées)
- Préparation et animation de séances adultes (aquagym, aqua-training, aqua-bike, aquaphobie, aqua-palmes…)
- Préparation et animations de séances bébés et enfants (éveil aquatique, jardin d’eau, école de natation, scolaires)
- Surveillance scolaire et surveillance public
- Maitrise des procédures de vérification, d’utilisation et d’évacuation en terme de sécurité et de secourisme
- Vérification, installation et rangement du matériel pédagogique et d’animation
-
Relations fonctionnelles :
• Services de la collectivité ;
• Usagers, associations, scolaires primaires et secondaires.
Profils recherchés
Diplômes requis :
- BEPJEPS AAN ou BEESAN
- Être à jour CAEPMNS, carte professionnelle, PSE1 et PSE2
Compétences :
- Esprit d’initiative autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la qualité du service public
- Aisance relationnelle et facilité d’expression face à un public
- Être à l’écoute des besoins des usagers
- Capacité d’adaptation et d’organisation en fonction des besoins et des demandes
- Connaissances en secourisme.
Conditions et contraintes :
- variabilité du rythme de travail (rythme scolaire, vacances …)
- travail 1 week-end/4 (roulement sur une année complète, possibilité de remplacer en cas d’absence pour assurer la continuité du service).
- environnement chaud, humide, bruyant, chloré
- BEPJEPS AAN ou BEESAN
- Être à jour CAEPMNS, carte professionnelle, PSE1 et PSE2
Compétences :
- Esprit d’initiative autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la qualité du service public
- Aisance relationnelle et facilité d’expression face à un public
- Être à l’écoute des besoins des usagers
- Capacité d’adaptation et d’organisation en fonction des besoins et des demandes
- Connaissances en secourisme.
Conditions et contraintes :
- variabilité du rythme de travail (rythme scolaire, vacances …)
- travail 1 week-end/4 (roulement sur une année complète, possibilité de remplacer en cas d’absence pour assurer la continuité du service).
- environnement chaud, humide, bruyant, chloré
Contact et modalités de candidature
Contact
05 53 74 59 18
Informations complémentaires
- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex ou par mail au service Ressources Humaines (e.george@la-cab.fr) ;
- Renseignements complémentaires auprès de Sophie DELAYEN au 05 53 22 28 80.
- Renseignements complémentaires auprès de Sophie DELAYEN au 05 53 22 28 80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.