MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

 Mise en œuvre, sous la responsabilité du DGS, des orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante :
- assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires,
- analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances,
- assurer une veille réglementaire et technique,
- assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.

 Gestion des moyens financiers de la collectivité :
- préparer, élaborer le budget (débat d’orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes) et en assurer le suivi (tableaux de bords de suivi budgétaire),
- analyser l’ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires,
- piloter et suivre la gestion de la dette,
- gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances...),
- veiller à l’équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d’ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents,
- apporter un appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...),
- assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service,
- piloter les relations avec la Trésorerie et les différents acteurs (élus, prestataires...).

 Organiser et coordonner le service des finances :
- encadrer 2.5 ETP, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres),
- planifier les activités en fonction des contraintes de service,
- rendre compte de l’activité du service,
- garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH.