Agent d'entretien, de surveillance enfants et aide cantine
Offre n° O024250526000333
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Yvon Dumain, Bayac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'un poste d'agent d'entretien, de surveillance récréation, d'accueil des enfants et du service au moment de la cantine au sein d'une école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1
Préparation de la salle de restauration
- Mise en place des couverts
- Aide ponctuelle à la cuisinière
MISSION 2
Accueil des enfants
- Passage aux toilettes, lavage des mains
- Installation des enfants à table
- Organiser la distribution des repas en tenant compte des besoins des enfants
- Préciser le nom des aliments principaux
- Service des enfants et aide aux plus petits à manger
- Desservir les tables
MISSION 3
Reprise en charge des enfants
- Surveillance de la récréation
- Passage aux toilettes, lavage des mains et des dents
MISSION 4
Nettoyage du réfectoire et hygiène et sécurité
- Tables, chaises, sols
- Bien suivre les consignes de protocole de nettoyage affiché
- Être en capacité d'effectuer les gestes de premier secours
MISSION 5
Nettoyage des locaux de l'école (Classes, sanitaires, Périscolaire)
- Nettoyage des classes après le départ des enfants,
- Nettoyage des sanitaires et du périscolaire et du couloir après le départ des enfants
- Veillez à la fermeture de toutes les portes et fenêtres
MISSION 6
Effectuer les missions de base et complémentaires
- Réaliser et suivre les formations exigées par l'employeur en fonction de la réglementation et du besoin du service
- Faire remonter les besoins de formation à la Mairie
MISSION 7
Liste des travaux à effectuer en période de vacances
- 1 jour d'entretien :
o Nettoyage du revêtement mural
o Nettoyer l'intérieur des meubles
o Revoir le rangement des étagères
o Nettoyage du lave-linge (vidange, détartrage, décrassage),
o Faire l'inventaire d'éventuels besoins manquants pour les transmettre à l'employeur (en collaboration avec la cuisinière)
o Nettoyage complet des plinthes et du sol
o Débrancher tous les appareils électriques
1 jour d'entretien (veille de la rentrée) Remise en place et préparation de la rentrée
o Dépoussiérer les surfaces
o Remise en place du matériel
Préparation de la salle de restauration
- Mise en place des couverts
- Aide ponctuelle à la cuisinière
MISSION 2
Accueil des enfants
- Passage aux toilettes, lavage des mains
- Installation des enfants à table
- Organiser la distribution des repas en tenant compte des besoins des enfants
- Préciser le nom des aliments principaux
- Service des enfants et aide aux plus petits à manger
- Desservir les tables
MISSION 3
Reprise en charge des enfants
- Surveillance de la récréation
- Passage aux toilettes, lavage des mains et des dents
MISSION 4
Nettoyage du réfectoire et hygiène et sécurité
- Tables, chaises, sols
- Bien suivre les consignes de protocole de nettoyage affiché
- Être en capacité d'effectuer les gestes de premier secours
MISSION 5
Nettoyage des locaux de l'école (Classes, sanitaires, Périscolaire)
- Nettoyage des classes après le départ des enfants,
- Nettoyage des sanitaires et du périscolaire et du couloir après le départ des enfants
- Veillez à la fermeture de toutes les portes et fenêtres
MISSION 6
Effectuer les missions de base et complémentaires
- Réaliser et suivre les formations exigées par l'employeur en fonction de la réglementation et du besoin du service
- Faire remonter les besoins de formation à la Mairie
MISSION 7
Liste des travaux à effectuer en période de vacances
- 1 jour d'entretien :
o Nettoyage du revêtement mural
o Nettoyer l'intérieur des meubles
o Revoir le rangement des étagères
o Nettoyage du lave-linge (vidange, détartrage, décrassage),
o Faire l'inventaire d'éventuels besoins manquants pour les transmettre à l'employeur (en collaboration avec la cuisinière)
o Nettoyage complet des plinthes et du sol
o Débrancher tous les appareils électriques
1 jour d'entretien (veille de la rentrée) Remise en place et préparation de la rentrée
o Dépoussiérer les surfaces
o Remise en place du matériel
Profils recherchés
- L'agent recruté devra justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum
- Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels règlementaires mis à sa disposition (vestiaire, tablier, gants, charlottes, tablier plastique)
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de son travail
- Garant de l'image du service public et devoir de réserve
- Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels règlementaires mis à sa disposition (vestiaire, tablier, gants, charlottes, tablier plastique)
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion de son travail
- Garant de l'image du service public et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.