Animateur périscolaire polyvalent
Offre n° O024250602001563
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h2 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du service Enfance/Jeunesse , l’agent assure l’accueil périscolaire matin, midi et soir, la surveillance du mercredi midi, le nettoyage des classes le mercredi après-midi, ainsi que la gestion des locations de la salle des fêtes d’Eyliac.
Pendant les vacances scolaires, l’agent effectue également le ménage de la mairie et des WC publics de la commune d’Eyliac.
Pendant les vacances scolaires, l’agent effectue également le ménage de la mairie et des WC publics de la commune d’Eyliac.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
🧒 Accueil périscolaire (matin, midi, soir) :
Accueillir les enfants de l’école de 7h15 à 9h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Encadrer la pause méridienne (repas, hygiène, surveillance) de 11h30 à 14h30.
Animer la garderie du soir de 16h00 à 19h00.
Encadrer la garderie du mercredi matin de 7h15 à 9h00.
Surveiller les enfants pendant le temps de repas du mercredi (11h45 – 13h00).
🧽 Entretien des locaux scolaires et communaux :
Nettoyage des classes le mercredi après-midi (13h00 – 16h00).
Pendant les vacances scolaires :
Entretien de la mairie d’Eyliac.
Nettoyage des sanitaires publics de la commune.
🏛️ Gestion de la salle des fêtes d’Eyliac :
Gérer les demandes de location (réservations, remises des clés, états des lieux, vérification du bon usage).
Assurer un suivi administratif simple des locations (fiche d’état, signature des documents, lien avec le secrétariat).
Réaliser si besoin un nettoyage léger avant ou après les manifestations.
Horaires de travail en période scolaire :
Jour Horaires
Lundi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Mardi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Jeudi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Vendredi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Mercredi 7h15 – 9h00 / 11h45 – 13h00 / 13h00 – 16h00
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires selon les locations de salle ou les besoins du service.
🧒 Accueil périscolaire (matin, midi, soir) :
Accueillir les enfants de l’école de 7h15 à 9h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Encadrer la pause méridienne (repas, hygiène, surveillance) de 11h30 à 14h30.
Animer la garderie du soir de 16h00 à 19h00.
Encadrer la garderie du mercredi matin de 7h15 à 9h00.
Surveiller les enfants pendant le temps de repas du mercredi (11h45 – 13h00).
🧽 Entretien des locaux scolaires et communaux :
Nettoyage des classes le mercredi après-midi (13h00 – 16h00).
Pendant les vacances scolaires :
Entretien de la mairie d’Eyliac.
Nettoyage des sanitaires publics de la commune.
🏛️ Gestion de la salle des fêtes d’Eyliac :
Gérer les demandes de location (réservations, remises des clés, états des lieux, vérification du bon usage).
Assurer un suivi administratif simple des locations (fiche d’état, signature des documents, lien avec le secrétariat).
Réaliser si besoin un nettoyage léger avant ou après les manifestations.
Horaires de travail en période scolaire :
Jour Horaires
Lundi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Mardi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Jeudi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Vendredi 7h15 – 9h00 / 11h30 – 14h30 / 16h00 – 19h00
Mercredi 7h15 – 9h00 / 11h45 – 13h00 / 13h00 – 16h00
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires selon les locations de salle ou les besoins du service.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
BAFA ou expérience dans l’animation exigée ou appréciée.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux scolaires et communaux.
Bon relationnel pour l’accueil du public (location de salle).
Discrétion et sens du service public.
Contraintes spécifiques :
Horaires fractionnés en journée.
Entretien des locaux en période de vacances scolaires.
BAFA ou expérience dans l’animation exigée ou appréciée.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux scolaires et communaux.
Bon relationnel pour l’accueil du public (location de salle).
Discrétion et sens du service public.
Contraintes spécifiques :
Horaires fractionnés en journée.
Entretien des locaux en période de vacances scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
IFSE+CIA
CDAS/CNAS
Adresse de l'employeur
BASSILLAC ET AUBEROCHE
>750 avenue francois mitterrand
24330 Bassillac
>750 avenue francois mitterrand
24330 Bassillac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.