Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O024250612000814
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
131 route de Saint Georges, Coux et Bigaroque-Mouzens (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire catégorie C et selon expérience.
Descriptif de l'emploi
La commune de Coux et Bigaroque-Mouzens (1200 habitants) recherche un agent technique polyvalent à temps non complet (24h hebdomadaires) en vue de la disponibilité d'un agent au 01.09.2025. Mission de 5 mois.
Rémunération selon la grille indiciaire, en fonction de l'expérience de l'agent.
Formation prévue avec les agents déjà en place.
Expérience similaire sur ce poste ou compétences dans un domaine précis (plombier, électricien, peintre..) serait un plus.
Rémunération selon la grille indiciaire, en fonction de l'expérience de l'agent.
Formation prévue avec les agents déjà en place.
Expérience similaire sur ce poste ou compétences dans un domaine précis (plombier, électricien, peintre..) serait un plus.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (uniquement en période de forte demande)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (uniquement en période de forte demande)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0553316107
Informations complémentaires
CV à envoyer à la mairie : contact@couxetbigaroque-mouzens.fr ou en main propre/courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.