Agent de surveillance des voies publiques (ASVP)
Offre n° O024250617000930
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 20.000 à 40.000 habitants
Lieu de travail
19 rue neuve d'argenson, Bergerac (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 agents de surveillance des voies publiques et sous l'autorité du responsable du service de la Police municipale, vous assurez la police du stationnement et de la voie publique, ainsi que la relation de proximité avec les habitants et les commerçants.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé sous l'autorité de la responsable de la Police Municipale, l'agent assurera les fonctions suivantes :
- faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement,
- renseigner les usagers des voies publiques,
- alerter le responsable d'un risque relatif à la sécurité et l'ordre public sur les voies publiques,
- relever des infractions et en rendre compte.
Conditions d'exercice :
- port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
- travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique,
- horaires irréguliers, avec amplitude variable : week-ends,
- rythmes de travail variables en fonction des événements,
- respect de la déontologie et sens du service public,
- contacts permanents avec la population,
- patrouilles pédestres continues (bonne condition physique).
Placé sous l'autorité de la responsable de la Police Municipale, l'agent assurera les fonctions suivantes :
- faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement,
- renseigner les usagers des voies publiques,
- alerter le responsable d'un risque relatif à la sécurité et l'ordre public sur les voies publiques,
- relever des infractions et en rendre compte.
Conditions d'exercice :
- port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police,
- travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique,
- horaires irréguliers, avec amplitude variable : week-ends,
- rythmes de travail variables en fonction des événements,
- respect de la déontologie et sens du service public,
- contacts permanents avec la population,
- patrouilles pédestres continues (bonne condition physique).
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire requis :
- connaître la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- savoir établir des procès-verbaux d'infraction,
- savoir rédiger des comptes rendus,
- savoir gérer des situations conflictuelles,
- avoir des qualités rédactionnelles,
- savoir faire preuve de discernement.
Connaissances souhaitées :
- réglementation sur le stationnement,
- connaissances de base en informatique (traitement de texte), logiciel metier
- Connaître l'environnement juridique d'un ASVP.
- connaître la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
- savoir établir des procès-verbaux d'infraction,
- savoir rédiger des comptes rendus,
- savoir gérer des situations conflictuelles,
- avoir des qualités rédactionnelles,
- savoir faire preuve de discernement.
Connaissances souhaitées :
- réglementation sur le stationnement,
- connaissances de base en informatique (traitement de texte), logiciel metier
- Connaître l'environnement juridique d'un ASVP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553746666
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Agent titulaire de la fonction publique de catégorie C (Adjoint Technique)
- Expérience ASVP appréciée.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à
Monsieur le Maire - Service des Ressources humaines
ou à l’adresse drh@bergerac.fr
Renseignement sur la candidature :
Rachida FRIOUA, Responsable des Ressources humaines au : 05.53.74.67.95 / drh@bergerac.fr
Renseignement sur le poste :
Nicolas LACOSTE, Chef du Service Police Municipale
Tél. : 05.53.74.66.22
E-mail : nlacoste@bergerac.fr
- Agent titulaire de la fonction publique de catégorie C (Adjoint Technique)
- Expérience ASVP appréciée.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à
Monsieur le Maire - Service des Ressources humaines
ou à l’adresse drh@bergerac.fr
Renseignement sur la candidature :
Rachida FRIOUA, Responsable des Ressources humaines au : 05.53.74.67.95 / drh@bergerac.fr
Renseignement sur le poste :
Nicolas LACOSTE, Chef du Service Police Municipale
Tél. : 05.53.74.66.22
E-mail : nlacoste@bergerac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.