Jardinier
Offre n° O024250716000314
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un(e) jardinier(ère) pour ses équipes au service des Espaces Verts.
Fonction :
Jardinier des espaces verts
Cadre d’emploi :
Adjoints techniques (catégorie C)
Fonction :
Jardinier des espaces verts
Cadre d’emploi :
Adjoints techniques (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’embellissement et un entretien de qualité des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Pratiquer les techniques alternatives à l’usage des produits phytosanitaires.
• Concourir au maintien de la qualité du service public, dans les espaces verts au bénéfice des occupants et des usagers.
• Utiliser, surveiller et entretenir les matériels et équipements placés sous la responsabilité de l’équipe.
• Participer à des manifestations occasionnelles
• Assurer l’embellissement et un entretien de qualité des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
• Pratiquer les techniques alternatives à l’usage des produits phytosanitaires.
• Concourir au maintien de la qualité du service public, dans les espaces verts au bénéfice des occupants et des usagers.
• Utiliser, surveiller et entretenir les matériels et équipements placés sous la responsabilité de l’équipe.
• Participer à des manifestations occasionnelles
Profils recherchés
Profil :
• Bac Pro aménagement paysager exigé + expérience minimum de 3 ans.
• Techniques et pratiques d’entretien : taille douce, sélection dirigée, terrains de sport
• Techniques d’organisation et de gestion d’un chantier
• Techniques alternatives au désherbage chimique
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux d'ornement
• Connaissance et entretien du matériel utilisé
• Habilitations professionnelles
• Forte motivation
• Sens du contact relationnel et du service public
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
• Connaissance des règles de sécurité
• Dynamisme
Permis souhaités :
Permis B, CACES Nacelle R486B, mini pelle R482A
Particularités du poste :
Temps complet du lundi au vendredi
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
• Bac Pro aménagement paysager exigé + expérience minimum de 3 ans.
• Techniques et pratiques d’entretien : taille douce, sélection dirigée, terrains de sport
• Techniques d’organisation et de gestion d’un chantier
• Techniques alternatives au désherbage chimique
• Connaissance des techniques horticoles
• Connaissance des végétaux d'ornement
• Connaissance et entretien du matériel utilisé
• Habilitations professionnelles
• Forte motivation
• Sens du contact relationnel et du service public
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Disponibilité
• Esprit d’initiative
• Connaissance des règles de sécurité
• Dynamisme
Permis souhaités :
Permis B, CACES Nacelle R486B, mini pelle R482A
Particularités du poste :
Temps complet du lundi au vendredi
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tard le 16 août 2025
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tard le 16 août 2025
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.