TECHNICIEN EAU ET ASSAINISSEMENT - SUIVI DSP-GSP
Offre n° O024250724000744
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Henri Jacquement, Marsac-sur-l'Isle (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le SMDE 24, créé en 2010, joue un rôle important en mutualisant les ressources administratives et techniques pour la distribution d'eau dans 420 communes du département de la Dordogne.
Avec 17 agents étendant leur expertise sur 80 % du territoire, le SMDE 24 offre une gamme diversifiée de services spécialisés.
Sa mission principale est centrée sur la protection de la ressource en eau, avec des actions locales et des partenariats nationaux.
La mutualisation vise également à établir une qualité de service uniforme entre les abonnés urbains et ruraux, réduisant ainsi les disparités. Cette approche solidaire renforce la pérennité et l'efficacité du service public de l'eau et de l’assainissement sur le département.
Dans ce cadre, le SMDE 24 souhaite renforcer son action ainsi que celle de ses adhérents dans le suivi des contrats de concessions par délégation de service public des services publics d’eau et d’assainissement de son territoire.
Avec 17 agents étendant leur expertise sur 80 % du territoire, le SMDE 24 offre une gamme diversifiée de services spécialisés.
Sa mission principale est centrée sur la protection de la ressource en eau, avec des actions locales et des partenariats nationaux.
La mutualisation vise également à établir une qualité de service uniforme entre les abonnés urbains et ruraux, réduisant ainsi les disparités. Cette approche solidaire renforce la pérennité et l'efficacité du service public de l'eau et de l’assainissement sur le département.
Dans ce cadre, le SMDE 24 souhaite renforcer son action ainsi que celle de ses adhérents dans le suivi des contrats de concessions par délégation de service public des services publics d’eau et d’assainissement de son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la performance technique et numérique vous venez renforcer l’équipe en charge d’assurer le suivi de l’exploitation des services publics d’eau et d’assainissement afin d’assister et de conseiller les élus.
Vos missions :
- Assurer le suivi technique et administratif des services exploités en délégation de service public : vérification du respect des engagements contractuels, des indexations de tarifs, des avenants, des conventions de vente en gros…
- Elaborer et suivre des tableaux de bords de suivi de l’exploitation des services publics d’eau et d’assainissement
- Collecter les informations, élaborer et présenter les RPQS eau et assainissement des différents services
- Assurer la transmission et le suivi à l’observatoire SISPEA
- Réaliser des visites de contrôle et vérification des programmes de renouvellement des équipements et rédiger des rapports d’inspection
- Participer aux procédures de renégociation des contrats de concession : préparation de documents, participation aux réunions
- Assurer le suivi et l’animation des PGSSE des syndicats d’eau potable
- Assister et conseiller les élus dans leur relation avec les exploitants
Enfin, vous participez activement à la vie des services et de la structure, incluant des missions transversales, participation à divers évènements, réunions syndicales, etc…
Vos missions :
- Assurer le suivi technique et administratif des services exploités en délégation de service public : vérification du respect des engagements contractuels, des indexations de tarifs, des avenants, des conventions de vente en gros…
- Elaborer et suivre des tableaux de bords de suivi de l’exploitation des services publics d’eau et d’assainissement
- Collecter les informations, élaborer et présenter les RPQS eau et assainissement des différents services
- Assurer la transmission et le suivi à l’observatoire SISPEA
- Réaliser des visites de contrôle et vérification des programmes de renouvellement des équipements et rédiger des rapports d’inspection
- Participer aux procédures de renégociation des contrats de concession : préparation de documents, participation aux réunions
- Assurer le suivi et l’animation des PGSSE des syndicats d’eau potable
- Assister et conseiller les élus dans leur relation avec les exploitants
Enfin, vous participez activement à la vie des services et de la structure, incluant des missions transversales, participation à divers évènements, réunions syndicales, etc…
Profils recherchés
En termes de savoir-faire, le candidat doit :
- Posséder une connaissance du fonctionnement des collectivités, de leurs procédures (marchés publics, gestion administrative…)
- Disposer de compétences dans le domaine de l’exploitation des services techniques d’eau et d’assainissement
- Connaître les procédures de délégation de service public et des différents modes de gestions des services publics d’eau et d’assainissement
- Maîtriser les outils Informatiques (Excel, Word, base de données, SIG, modélisation…)
- Être titulaire du Permis B (véhicule de service mis à disposition)
En termes de savoir-être, le candidat doit disposer :
- De qualités relationnelles
- De rigueur, d’organisation et de précision
- D’autonomie
- Du sens du travail en équipe
- De qualités rédactionnelles
De niveau Bac +2 ou 3, avec une formation dans le domaine de l‘eau et de l’assainissement. Débutant accepté.
- Posséder une connaissance du fonctionnement des collectivités, de leurs procédures (marchés publics, gestion administrative…)
- Disposer de compétences dans le domaine de l’exploitation des services techniques d’eau et d’assainissement
- Connaître les procédures de délégation de service public et des différents modes de gestions des services publics d’eau et d’assainissement
- Maîtriser les outils Informatiques (Excel, Word, base de données, SIG, modélisation…)
- Être titulaire du Permis B (véhicule de service mis à disposition)
En termes de savoir-être, le candidat doit disposer :
- De qualités relationnelles
- De rigueur, d’organisation et de précision
- D’autonomie
- Du sens du travail en équipe
- De qualités rédactionnelles
De niveau Bac +2 ou 3, avec une formation dans le domaine de l‘eau et de l’assainissement. Débutant accepté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553464040
Informations complémentaires
Conditions de travail :
39 heures / semaine, 23 jours de RTT
Tickets restaurants, CNAS et CDAS, participation à la prévoyance
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de :
M. le Président du SMDE 24
Boulevard Henri Jacquement
24430 MARSAC SUR L'ISLE
Téléphone collectivité : 05 53 46 40 40
39 heures / semaine, 23 jours de RTT
Tickets restaurants, CNAS et CDAS, participation à la prévoyance
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de :
M. le Président du SMDE 24
Boulevard Henri Jacquement
24430 MARSAC SUR L'ISLE
Téléphone collectivité : 05 53 46 40 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.