chargée d'accueil de centre social/médiathèque
Offre n° O024250728001570
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 route de bordeaux, Marsac-sur-l'Isle (Dordogne)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La chargée d’accueil anime et organise l’espace accueil du Diapason. Elle accueille le public, l’écoute et recueille sa demande, l’informe et le dirige.
Assuré à titre principal par une personne qualifiée, l’accueil doit être appréhendé comme une fonction portée collectivement par l’ensemble de l’équipe d’animation du Diapason.
Cette fonction doit être reconnue et repérée sur le territoire d’intervention, et l’accueil doit être considéré comme une action à part entière.
Assuré à titre principal par une personne qualifiée, l’accueil doit être appréhendé comme une fonction portée collectivement par l’ensemble de l’équipe d’animation du Diapason.
Cette fonction doit être reconnue et repérée sur le territoire d’intervention, et l’accueil doit être considéré comme une action à part entière.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer une offre globale d’information et d’orientation au sein du Diapason.
- Animer et gérer l’espace dédié.
- Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Diapason et l’activité du territoire.
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueil et au secrétariat.
- Impulser les bonnes pratiques de travail : mettre en place et évaluer les processus, procédures et outils de fonctionnement (tableaux de bord, grille d’évaluation etc.) par des indicateurs pertinents.
- Participer à la construction de liens avec les usagers // adhérents // habitants notamment en participant à des instances du Diapason
- Actualiser les données statistiques du Diapason
- Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l’équipe du Diapason
- Contribuer aux actions de communication du Diapason et des acteurs locaux engagés dans le projet social
- Animer et gérer l’espace dédié.
- Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou leurs besoins en lien avec le projet social du Diapason et l’activité du territoire.
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l’accueil et au secrétariat.
- Impulser les bonnes pratiques de travail : mettre en place et évaluer les processus, procédures et outils de fonctionnement (tableaux de bord, grille d’évaluation etc.) par des indicateurs pertinents.
- Participer à la construction de liens avec les usagers // adhérents // habitants notamment en participant à des instances du Diapason
- Actualiser les données statistiques du Diapason
- Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l’équipe du Diapason
- Contribuer aux actions de communication du Diapason et des acteurs locaux engagés dans le projet social
Profils recherchés
SAVOIR -être : Accompagner les publics en adaptant sa posture
* Faciliter et développer l’implication et la participation des habitants dans les projets
* Savoir écouter, analyser et comprendre les demandes afin d’apporter une réponse adaptée
* Être accueillant, disponible, réactif et faire preuve de discrétion
* Savoir travailler en équipe
SAVOIRS :
Connaitre le projet social du Diapason et participer à son évaluation
* Maîtriser les outils informatiques bureautiques
* Connaitre les techniques de communication
* Synthétiser et traiter les données recueillies
* Faciliter et développer l’implication et la participation des habitants dans les projets
* Savoir écouter, analyser et comprendre les demandes afin d’apporter une réponse adaptée
* Être accueillant, disponible, réactif et faire preuve de discrétion
* Savoir travailler en équipe
SAVOIRS :
Connaitre le projet social du Diapason et participer à son évaluation
* Maîtriser les outils informatiques bureautiques
* Connaitre les techniques de communication
* Synthétiser et traiter les données recueillies
Contact et modalités de candidature
Contact
0553064748
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à faire parvenir au service RH :
rh@marsacsurlisle.fr
rh@marsacsurlisle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.