Ouvrier d'exploitation de la voirie (H/F)
Offre n° O024250804000221
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Périgueux recherche un ouvrier d’exploitation de la voirie, dans le cadre d’un remplacement, qui sera placé sous l’autorité du chef d’équipe Signalisation.
Grade : Adjoint technique territorial
Type de contrat : Remplacement CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Poste à temps complet. Horaires du lundi au vendredi.
Grade : Adjoint technique territorial
Type de contrat : Remplacement CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Poste à temps complet. Horaires du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretenir et créer la signalisation horizontale et verticale
• Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale
• Pose, entretien et réparation du mobilier urbain
• Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol
• Intervenir en transversalité au sein des diverses équipes de la régie-voirie (réseaux/exploitation-voirie
• Entretenir et créer la signalisation horizontale et verticale
• Assurer les montages, démontages, entretien et pose de la signalisation verticale
• Pose, entretien et réparation du mobilier urbain
• Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol
• Intervenir en transversalité au sein des diverses équipes de la régie-voirie (réseaux/exploitation-voirie
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire du Permis B obligatoire
• Principes et normes de signalisation de police
• Technique de soudure
• Techniques de peinture et de marquage au sol
• Application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
• Aptitude au travail sur le domaine public (port des EPI)
• Aptitude au port de charges lourdes
• Contacts fréquents avec les administrés (règles comportementales)
• Respect des consignes données (emploi de produits dangereux)
• Dynamisme, Esprit d’équipe
• Rigueur, Polyvalence
• Titulaire du Permis B obligatoire
• Principes et normes de signalisation de police
• Technique de soudure
• Techniques de peinture et de marquage au sol
• Application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
• Aptitude au travail sur le domaine public (port des EPI)
• Aptitude au port de charges lourdes
• Contacts fréquents avec les administrés (règles comportementales)
• Respect des consignes données (emploi de produits dangereux)
• Dynamisme, Esprit d’équipe
• Rigueur, Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Lieu d’affectation
Périgueux
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 20 août 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Périgueux
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 20 août 2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.