Animateur en ALSH et Périscolaire
Offre n° O024250808001012
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place marc busson, Sainte-Nathalène (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h14 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sarlat-Périgord Noir, EPCI de 17 000 hab sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat est la ville centre
Et la Commune de Sainte-Nathalène
Recrutent un animateur en ALSH à la Communauté de communes et sur les temps périscolaires à la Commune de Sainte-Nathalène(h/f)
Poste défini comme suit correspondant à un 35h au total
- CC Sarlat Périgord Noir : 20h14 (20,23/35ème)
- Mairie de Sainte-Nathalène : 14h46 (14,77/35ème)
Grade : Adjoint d’animation
A compter du 1er octobre 2025
Par voie de mutation, détachement ou en contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-14, pour une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d’année (CCSPN) + participation employeur contrat de prévoyance
Au sein d’une équipe composée du Directeur périscolaire et d’ALSH et de 4 animateurs intervenant sur les temps périscolaires pour Commune de Sainte-Nathalène et sur les temps extra-scolaires pour la Communauté de communes, l’animateur(trice) a pour missions principales de gérer et d’animer les temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir) ainsi que sur les temps extra-scolaires (les mercredis et vacances scolaires)
Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou autre diplôme équivalent
Et la Commune de Sainte-Nathalène
Recrutent un animateur en ALSH à la Communauté de communes et sur les temps périscolaires à la Commune de Sainte-Nathalène(h/f)
Poste défini comme suit correspondant à un 35h au total
- CC Sarlat Périgord Noir : 20h14 (20,23/35ème)
- Mairie de Sainte-Nathalène : 14h46 (14,77/35ème)
Grade : Adjoint d’animation
A compter du 1er octobre 2025
Par voie de mutation, détachement ou en contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l’article L.332-14, pour une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement
Rémunération du cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d’année (CCSPN) + participation employeur contrat de prévoyance
Au sein d’une équipe composée du Directeur périscolaire et d’ALSH et de 4 animateurs intervenant sur les temps périscolaires pour Commune de Sainte-Nathalène et sur les temps extra-scolaires pour la Communauté de communes, l’animateur(trice) a pour missions principales de gérer et d’animer les temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir) ainsi que sur les temps extra-scolaires (les mercredis et vacances scolaires)
Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou autre diplôme équivalent
Missions / conditions d'exercice
Animateur(trice) ALSH pour la Communauté de communes (poste basé à Sainte-Nathalène, au sein de l’ALSH Enéa Loisirs) – les mercredis et les vacances scolaires :
- Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 11 ans :
o Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
o Encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Mettre en œuvre des animations variées et adaptées (manuelles, sportives, culturelles, nature…)
o Adapter les animations selon l’âge, les besoins et les capacités des enfants
o Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, transitions)
o Gérer la dynamique de groupe et prévenir les conflits
o Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
o Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des plannings d’activités
o Collaborer avec l’équipe pour construire une cohérence éducative et pédagogique
o Participer aux réunions de préparation, de suivi et de bilan
o Mettre en œuvre des projets thématiques ou transversaux
o Adapter ses pratiques aux objectifs fixés dans le projet pédagogique
o Évaluer les activités proposées et les adapter en fonction des retours et observation
- Participer à la vie de l’équipe et de la structure :
o Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation
o Participer activement aux temps de formation, d’analyse de pratique, ou de préparation collective
o Assurer les transmissions avec les familles et les collègues
o Alerter la direction sur toute situation préoccupante ou problématique
o Veiller à l’entretien du matériel et au bon usage des espaces d’animation
o Participer à l’accueil des partenaires ou intervenants extérieurs
o Participer à l’entretien des locaux
Animateur(trice) périscolaire pour la Communes de Sainte-Nathalène (poste basé à Sainte-Nathalène) – sur les temps scolaires:
- Accueillir les enfants
- Encadrer des activités de loisirs
- Adapter des activités aux rythmes et aux besoins des enfants
- Animer un groupe
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Communiquer et dialoguer avec les parents et les enfants
- Gérer les situations de conflits
- Travailler en équipe
- Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 11 ans :
o Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
o Encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Mettre en œuvre des animations variées et adaptées (manuelles, sportives, culturelles, nature…)
o Adapter les animations selon l’âge, les besoins et les capacités des enfants
o Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, transitions)
o Gérer la dynamique de groupe et prévenir les conflits
o Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
o Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des plannings d’activités
o Collaborer avec l’équipe pour construire une cohérence éducative et pédagogique
o Participer aux réunions de préparation, de suivi et de bilan
o Mettre en œuvre des projets thématiques ou transversaux
o Adapter ses pratiques aux objectifs fixés dans le projet pédagogique
o Évaluer les activités proposées et les adapter en fonction des retours et observation
- Participer à la vie de l’équipe et de la structure :
o Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation
o Participer activement aux temps de formation, d’analyse de pratique, ou de préparation collective
o Assurer les transmissions avec les familles et les collègues
o Alerter la direction sur toute situation préoccupante ou problématique
o Veiller à l’entretien du matériel et au bon usage des espaces d’animation
o Participer à l’accueil des partenaires ou intervenants extérieurs
o Participer à l’entretien des locaux
Animateur(trice) périscolaire pour la Communes de Sainte-Nathalène (poste basé à Sainte-Nathalène) – sur les temps scolaires:
- Accueillir les enfants
- Encadrer des activités de loisirs
- Adapter des activités aux rythmes et aux besoins des enfants
- Animer un groupe
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Communiquer et dialoguer avec les parents et les enfants
- Gérer les situations de conflits
- Travailler en équipe
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou autre diplôme équivalent
• Connaître les besoins, rythmes et étapes du développement de l’enfant
• Connaître la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
• Concevoir et animer des activités adaptées et sécurisées
• Gérer la vie quotidienne d’un groupe d’enfants (repas, repos, transitions…)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec une direction
• Observer, anticiper, réagir avec calme et discernement en cas d’urgence ou d’imprévu
• Utiliser le matériel pédagogique à bon escient et en assurer l’entretien
• Rédiger des bilans simples et participer à l’évaluation des actions menées
• Être bienveillant(e), respectueux(se) et à l’écoute des enfants et de leurs familles
• Être dynamique, réactif(ve) et force de proposition
• Être ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable dans l’exercice de ses missions
• Avoir un bon esprit d’équipe et une capacité à coopérer
• Être capable de s’adapter rapidement à diverses situations (météo, effectifs, imprévus)
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de sens des responsabilités
• Être créatif(ve), organisé(e) et pédagogue
• Connaître les besoins, rythmes et étapes du développement de l’enfant
• Connaître la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
• Concevoir et animer des activités adaptées et sécurisées
• Gérer la vie quotidienne d’un groupe d’enfants (repas, repos, transitions…)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec une direction
• Observer, anticiper, réagir avec calme et discernement en cas d’urgence ou d’imprévu
• Utiliser le matériel pédagogique à bon escient et en assurer l’entretien
• Rédiger des bilans simples et participer à l’évaluation des actions menées
• Être bienveillant(e), respectueux(se) et à l’écoute des enfants et de leurs familles
• Être dynamique, réactif(ve) et force de proposition
• Être ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable dans l’exercice de ses missions
• Avoir un bon esprit d’équipe et une capacité à coopérer
• Être capable de s’adapter rapidement à diverses situations (météo, effectifs, imprévus)
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de sens des responsabilités
• Être créatif(ve), organisé(e) et pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0547279910
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 8 septembre 2025 à :
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr
Monsieur le Maire, Mairie de Sainte-Nathalène, Le Bourg, 24200 Sainte-Nathalène
Mail : mairie.ste.nathalene@wanadoo.fr
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr
Monsieur le Maire, Mairie de Sainte-Nathalène, Le Bourg, 24200 Sainte-Nathalène
Mail : mairie.ste.nathalene@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SARLAT-PERIGORD NOIR
>Place marc busson
24200 Sarlat la canéda
>Place marc busson
24200 Sarlat la canéda
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.