technicien assainissement non collectif

Offre n° O024250821000599
Publiée le 21/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue de sarlat, Saint-Cyprien (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Bessède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un.e technicien.ne assainissement non collectif
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS TECHNIQUES :

Contrôler les installations existantes :
• Programmer annuellement les contrôles en collaboration avec les communes membres de l’EPCI.
• Réaliser les contrôles (hors programmation) lors des ventes immobilières en collaboration avec les agences immobilières et/ou les notaires.
• Assurer la prise de rendez-vous avec les usagers contrôlés.
• S’assurer que les installations contrôlées sont repérables et accessibles (fosse et regards ouverts) avant le passage du technicien.
• Repérer la chaine d’assainissement sur un schéma.
• Participer, le cas échéant, au repérage sur le terrain des installations non localisées.
• Contrôler la hauteur des boues dans les fosses.
• Vérifier l’aération des fosses.
• Vérifier que les graisses et autres matières solides dans les bacs dégraisseurs ont été correctement vidangées et épandues.
• Effectuer les prélèvements nécessaires lors de rejet douteux dans le milieu naturel et les envoyer au laboratoire départemental.
• Contrôler l’existence ou la non-existence des ouvrages préconisés.
• Rédiger et saisir les rapports de contrôle.
• Etablir le certificat de conformité ou de non-conformité et émettre les réserves nécessaires.
• Participer à la mise à jour du cadastre.
• Créer et mettre à jour une base de données de recensement et de suivi des installations (dont SIG).
• Assurer la veille technique et règlementaire.


Contrôler les installations neuves ou réhabilitées :
• Vérifier la conception des projets émanant des bureaux d’études ou des particuliers s’appuyant ou non sur une étude de sol.
• Proposer éventuellement une filière adaptée au terrain en s’appuyant sur les études de sol ou après une visite sur place au moment des terrassements.
• Lors de la phase construction, contrôler les pentes des drains, les épaisseurs de matériaux en tranchées ou en filtre à sable, les longueurs et le nombre de drains, le volume des fosses et la conformité des ouvrages mis en place.
• Vérifier le dimensionnement des fosses toutes eaux ou des filières compactes type micro station ou filtre à coco, à zéolite, etc…
• Vérifier la présence d’un système de ventilation de fosse.
• Vérifier que l’exutoire des systèmes d’épandage ne soit pas une gêne pour le voisinage.
• Prendre des photos à l’avancement du chantier.
• Ne pas autoriser, avant contrôle, le remblaiement des ouvrages mis en place.
• Rédiger et envoyer le certificat de conformité.
• Veille technique et règlementaire.
• Participation à l’instruction des permis de construire.


MISSIONS ADMINISTRATIVES :
• Participer à l’élaboration budgétaire annexe du service et à la rédaction des documents administratifs.
• Participer à la facturation des redevances annuelles.
• Assurer la relation avec les services de l’Etat, les communes et les partenaires.
• Mettre à jour régulièrement les identités des propriétaires d’installations d’assainissement non collectives en tenant compte des informations fournies ou constatées et les communiquer au service facturation.

MISSIONS D’ENTRETIEN :
• Nettoyer régulièrement les véhicules et matériels utilisés.
• Vérifier la périodicité des actions d’entretien (vidange des véhicules, contrôles techniques…).
• Veiller au bon fonctionnement des éléments des véhicules utilisés et, le cas échéant, faire remonter les besoins en réparation.

MISSIONS EXCEPTIONNELLES :
• Traitement des demandes particulières des tribunaux, liées au cadre réglementaire de l’assainissement.
Profils recherchés
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Débutant accepté

Rigueur Sens de l'organisation Capacité à référer Savoir écouter et observer Organiser son travail en autonomie Dynamisme et réactivité Discrétion et réserve Aptitude et goût du travail en extérieur

Rémunération :
Rémunération selon grille FPT
Régime indemnitaire
Temps complet 36h sur 4.5jours + 6 RTT
Participation de l’employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0553286600
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) avant le 21/09/2025 à : Monsieur le Président de la CDC Vallée Dordogne et Forêt Béssede
Par mail : contact@ccvdfb.fr
Ou
Par voie postale : 16 av de la gare, 24220 SAINT-CYPRIEN
Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEE DE LA DORDOGNE ET FORET BESSEDE
>Avenue de sarlat
24220 St cyprien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.