agent polyvalent des services techniques
Offre n° O024250903000538
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Mareuil en Périgord (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Mareuil en Périgord recherche à compter du 01/10/25 un agent assurant différents travaux d’entretien, de sécurité, sur tout le territoire de la Commune de MAREUIL-EN-PERIGORD pour une mission de 3 mois.
Missions / conditions d'exercice
- Tonte, débroussaillage, taille, ramassage ou soufflage des feuilles, plantation, arrosage, enlèvement de déchets verts, entretien du matériel, conduite d’engins et de véhicules, entretien annuel et ponctuel du cimetière (désherbant, entretien des allées…)…
- Nettoyage (balayage manuel, lavage à grande eau) des rues, service hivernal de déneigement, de salage ou de sablage, ramassage des poubelles, entretien des bas-côtés des voies communales et chemins ruraux, travaux au contact d’animaux (capture, ramassage)
- Peinture, plomberie, maçonnerie, menuiserie, électricité, balayage manuel ou mécanisé, entretien du matériel, entretien et suivi des appareils de chauffage, suivi des consommations d’eau par relève des compteurs, suivi des pleins de carburants de chauffage.
- Nettoyage (balayage manuel, lavage à grande eau) des rues, service hivernal de déneigement, de salage ou de sablage, ramassage des poubelles, entretien des bas-côtés des voies communales et chemins ruraux, travaux au contact d’animaux (capture, ramassage)
- Peinture, plomberie, maçonnerie, menuiserie, électricité, balayage manuel ou mécanisé, entretien du matériel, entretien et suivi des appareils de chauffage, suivi des consommations d’eau par relève des compteurs, suivi des pleins de carburants de chauffage.
Profils recherchés
- Être sociable. Être discret et courtois. Être autonome et réactif. Savoir organiser son temps. Être efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553609120
Informations complémentaires
Indiquer permis / CACES éventuels
CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : 6 place de l'Hôtel de Ville 24340 Mareuil en Périgord
OU
par mail : mairie@mareuil-en-perigord.fr
CV et lettre de motivation à transmettre à l'attention de M. le Maire à l'adresse suivante : 6 place de l'Hôtel de Ville 24340 Mareuil en Périgord
OU
par mail : mairie@mareuil-en-perigord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.