Agent polyvalent - Plonge cuisine, entretien locaux communaux, référent SDF
Offre n° O024250916000634
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
750 Avenue François Mitterrand, Bassillac et Auberoche (Dordogne)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h3 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Cuisine – cantine scolaire
Réaliser la plonge
Assurer le nettoyage et le rangement du matériel de restauration
Apporter une aide ponctuelle à la préparation et au service des repas
Entretien des locaux communaux et de la salle des fêtes
Nettoyer et entretenir les sols, sanitaires et surfaces
Vérifier l’état du matériel et signaler les dysfonctionnements
Préparer et remettre en état la salle des fêtes après utilisation
Aide aux manifestations communales
Participation à la préparation logistique des vœux du maire et autres événements (mise en place, rangement, nettoyage)
Remplacements ponctuels
Assurer le remplacement d’agents absents sur des missions similaires (cuisine, entretien, logistique)
Cuisine – cantine scolaire
Réaliser la plonge
Assurer le nettoyage et le rangement du matériel de restauration
Apporter une aide ponctuelle à la préparation et au service des repas
Entretien des locaux communaux et de la salle des fêtes
Nettoyer et entretenir les sols, sanitaires et surfaces
Vérifier l’état du matériel et signaler les dysfonctionnements
Préparer et remettre en état la salle des fêtes après utilisation
Aide aux manifestations communales
Participation à la préparation logistique des vœux du maire et autres événements (mise en place, rangement, nettoyage)
Remplacements ponctuels
Assurer le remplacement d’agents absents sur des missions similaires (cuisine, entretien, logistique)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Cuisine – cantine scolaire
Réaliser la plonge
Assurer le nettoyage et le rangement du matériel de restauration
Apporter une aide ponctuelle à la préparation et au service des repas
Entretien des locaux communaux et de la salle des fêtes
Nettoyer et entretenir les sols, sanitaires et surfaces
Vérifier l’état du matériel et signaler les dysfonctionnements
Préparer et remettre en état la salle des fêtes après utilisation
Aide aux manifestations communales
Participation à la préparation logistique des vœux du maire et autres événements (mise en place, rangement, nettoyage)
Remplacements ponctuels
Assurer le remplacement d’agents absents sur des missions similaires (cuisine, entretien, logistique)
Organisation du temps de travail
Temps annualisé à 25h06 hebdomadaires
Répartition indicative du temps par mission (sur l’année) :
Plonge / cantine : 40 %
Entretien locaux communaux : 35 %
Entretien / mise à disposition salle des fêtes : 15 %
Événements / remplacements : 10 %
Horaires définis selon le planning du service et les besoins des manifestations (pas de contraintes fixes en soirée ou week-end, mais possibilité de mobilisation ponctuelle).
Conditions particulières
Travail en milieu humide et chaud (plonge)
Port de charges légères à moyennes (mobilier, matériel)
Port des équipements de protection individuelle adapté (gants, chaussures, etc.)
Relations fréquentes avec le personnel communal, les enfants et les usagers des locaux
Cuisine – cantine scolaire
Réaliser la plonge
Assurer le nettoyage et le rangement du matériel de restauration
Apporter une aide ponctuelle à la préparation et au service des repas
Entretien des locaux communaux et de la salle des fêtes
Nettoyer et entretenir les sols, sanitaires et surfaces
Vérifier l’état du matériel et signaler les dysfonctionnements
Préparer et remettre en état la salle des fêtes après utilisation
Aide aux manifestations communales
Participation à la préparation logistique des vœux du maire et autres événements (mise en place, rangement, nettoyage)
Remplacements ponctuels
Assurer le remplacement d’agents absents sur des missions similaires (cuisine, entretien, logistique)
Organisation du temps de travail
Temps annualisé à 25h06 hebdomadaires
Répartition indicative du temps par mission (sur l’année) :
Plonge / cantine : 40 %
Entretien locaux communaux : 35 %
Entretien / mise à disposition salle des fêtes : 15 %
Événements / remplacements : 10 %
Horaires définis selon le planning du service et les besoins des manifestations (pas de contraintes fixes en soirée ou week-end, mais possibilité de mobilisation ponctuelle).
Conditions particulières
Travail en milieu humide et chaud (plonge)
Port de charges légères à moyennes (mobilier, matériel)
Port des équipements de protection individuelle adapté (gants, chaussures, etc.)
Relations fréquentes avec le personnel communal, les enfants et les usagers des locaux
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
Connaissances de base en règles d’hygiène et de sécurité, notamment en restauration collective (HACCP).
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
Capacité à utiliser le matériel et les produits d’entretien de manière adaptée et sécurisée.
Savoir appliquer des consignes et respecter des procédures établies.
Sens de l’organisation pour alterner entre plusieurs missions (cuisine, entretien, événements).
Savoir-être
Rigueur, propreté et soin dans l’exécution des tâches.
Polyvalence et capacité d’adaptation (missions variées, remplacements ponctuels).
Discrétion et respect de la confidentialité dans les locaux communaux.
Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec différents services municipaux.
Sens du service public et respect des usagers (enfants, habitants, associations).
Conditions d’accès au poste
Expérience appréciée dans des fonctions similaires (plonge, entretien, restauration collective).
Bonne condition physique (travail debout, port de charges, cadence en restauration).
Permis B apprécié (déplacements éventuels sur différents sites communaux)
Connaissances de base en règles d’hygiène et de sécurité, notamment en restauration collective (HACCP).
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux.
Capacité à utiliser le matériel et les produits d’entretien de manière adaptée et sécurisée.
Savoir appliquer des consignes et respecter des procédures établies.
Sens de l’organisation pour alterner entre plusieurs missions (cuisine, entretien, événements).
Savoir-être
Rigueur, propreté et soin dans l’exécution des tâches.
Polyvalence et capacité d’adaptation (missions variées, remplacements ponctuels).
Discrétion et respect de la confidentialité dans les locaux communaux.
Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec différents services municipaux.
Sens du service public et respect des usagers (enfants, habitants, associations).
Conditions d’accès au poste
Expérience appréciée dans des fonctions similaires (plonge, entretien, restauration collective).
Bonne condition physique (travail debout, port de charges, cadence en restauration).
Permis B apprécié (déplacements éventuels sur différents sites communaux)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553544201
Informations complémentaires
Prime mensuelle IFSE + CDAS/CNAS + Participation PSC prévoyance labellisée et complémentaire labellisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.