ATSEM (h/f)
Offre n° O024250926001100
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95 route de bordeaux, Marsac-sur-l'Isle (Dordogne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
11 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent de service à l'école maternelle est un agent municipal mis à disposition auprès de l'école maternelle de la Commune de Marsac-sur-l'Isle qui fait fonction d'ATSEM. Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux servant aux enfants. Il participe à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et de restauration scolaire. Il fait pleinement partie de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers.
Seconder l'enseignant dans l'accueil des enfants et des parents.
Assister l'enseignant dans la classe
Participer aux événements de l'année scolaire (sorties, animations...) l'enfant dans l'acquisition d'autonomie (vestimentaire, motricité etc.).
Assurer les soins corporels d'hygiène aux enfants, leur inculquer les gestes d'hygiène et les accompagner aux toilettes.
Contribuer à l'atteinte des objectifs éducatifs de la collectivité en sa qualité de membre de la communauté éducative.
Assurer la surveillance des enfants.
Accompagnement dans la prise des repas et à l'apprentissage alimentaire.
Accompagner à l'endormissement.
Participer aux réunions d'équipe
Prévenir/alerter la hiérarchie en cas de besoin.
Rangement, entretien, nettoyage et désinfection du matériel pédagogique, du linge, des locaux et des équipements.
Réaliser un grand nettoyage des locaux utilisés par les enfants pendant les vacances scolaires.
Seconder l'enseignant dans l'accueil des enfants et des parents.
Assister l'enseignant dans la classe
Participer aux événements de l'année scolaire (sorties, animations...) l'enfant dans l'acquisition d'autonomie (vestimentaire, motricité etc.).
Assurer les soins corporels d'hygiène aux enfants, leur inculquer les gestes d'hygiène et les accompagner aux toilettes.
Contribuer à l'atteinte des objectifs éducatifs de la collectivité en sa qualité de membre de la communauté éducative.
Assurer la surveillance des enfants.
Accompagnement dans la prise des repas et à l'apprentissage alimentaire.
Accompagner à l'endormissement.
Participer aux réunions d'équipe
Prévenir/alerter la hiérarchie en cas de besoin.
Rangement, entretien, nettoyage et désinfection du matériel pédagogique, du linge, des locaux et des équipements.
Réaliser un grand nettoyage des locaux utilisés par les enfants pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant * Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
* Notions liées aux handicaps
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits * Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Savoir-être :
* Polyvalent
* Capacité de vigilance et d'attention soutenue aux enfants
* Patient et discret
* Travailler en équipe
* Bon relationnel
* Devoir de confidentialité
- SAVOIRS :
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant * Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
* Notions liées aux handicaps
* Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits * Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
* Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Savoir-être :
* Polyvalent
* Capacité de vigilance et d'attention soutenue aux enfants
* Patient et discret
* Travailler en équipe
* Bon relationnel
* Devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553064748
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation via emploi territorial ou sur boîte mail RH : rh@marsacsurlisle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.