Surveillant de travaux
Offre n° O024250930001135
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Périgueux (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de PÉRIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40000-80000 habitants, à 1h 30 de Bordeaux par l'A89, 3 h de Toulouse par l'A20, ville "4 fleurs", ville d'art et d'histoire et ville universitaire au cœur du Périgord, recrute un surveillant de travaux qui sera placé sous l'autorité du responsable de l'unité régie voirie
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller et coordonner les travaux des concessionnaires/opérateurs de réseaux,
- Rédiger les prescriptions de voirie et répondre aux diverses demandes de permissions de voirie des concessionnaires/opérateurs de réseaux,
- Contrôler/Réceptionner la conformité des réfections définitives ou provisoires réalisées sur le domaine public municipal après travaux réalisés par les entreprises agissant pour le compte des concessionnaires/opérateurs de réseaux,
- Vérifier l'application des règles de signalisation temporaire et de sécurité des chantiers,
- Etre en mesure d’informer sur l’état d’avancement des chantiers surveillés (Elus, hiérarchie, administrés),
- S’assurer des bonnes relations (médiation) entre les administrés et les entreprises agissant, sur le domaine public, pour le compte des concessionnaires/opérateurs de réseaux,
- Traiter et aider à la rédaction des arrêtés temporaires de circulation des entreprises,
- Initier et participer aux études d’enfouissement des réseaux aériens des concessionnaires.
- Fournir des « éléments de réponse » pour la rédaction de courriers aux administrés,
- Intervenir à la résolution ou signaler, à sa hiérarchie, tous désordres situés sur le domaine public (nids de poule, regards bruyants, mobiliers urbains dégradés, situations accidentogènes,..).
- Rédiger les prescriptions de voirie et répondre aux diverses demandes de permissions de voirie des concessionnaires/opérateurs de réseaux,
- Contrôler/Réceptionner la conformité des réfections définitives ou provisoires réalisées sur le domaine public municipal après travaux réalisés par les entreprises agissant pour le compte des concessionnaires/opérateurs de réseaux,
- Vérifier l'application des règles de signalisation temporaire et de sécurité des chantiers,
- Etre en mesure d’informer sur l’état d’avancement des chantiers surveillés (Elus, hiérarchie, administrés),
- S’assurer des bonnes relations (médiation) entre les administrés et les entreprises agissant, sur le domaine public, pour le compte des concessionnaires/opérateurs de réseaux,
- Traiter et aider à la rédaction des arrêtés temporaires de circulation des entreprises,
- Initier et participer aux études d’enfouissement des réseaux aériens des concessionnaires.
- Fournir des « éléments de réponse » pour la rédaction de courriers aux administrés,
- Intervenir à la résolution ou signaler, à sa hiérarchie, tous désordres situés sur le domaine public (nids de poule, regards bruyants, mobiliers urbains dégradés, situations accidentogènes,..).
Profils recherchés
- Formation BAC+2 (école de travaux publics) ou expérience similaire dans une collectivité territoriale ou en entreprise de TP,
- Connaissance :
des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
du Code de la route et de la voirie routière,
des matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation,
du vocabulaire technique de voirie et de chantier.
- Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.),
- Maîtrise de l'écrit,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Réactivité, rigueur et aptitude à s’adapter,
- Force de proposition, aide à la décision,
- Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse.
Permis B indispensable
- Connaissance :
des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
du Code de la route et de la voirie routière,
des matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation,
du vocabulaire technique de voirie et de chantier.
- Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.),
- Maîtrise de l'écrit,
- Règles d’hygiène et de sécurité,
- Réactivité, rigueur et aptitude à s’adapter,
- Force de proposition, aide à la décision,
- Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse.
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0553028200
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 10/11/2025 pour un recrutement au 01/12/2025.
Par courrier à Monsieur le Maire - Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Par courrier à Monsieur le Maire - Mairie de Périgueux
Service des Ressources Humaines
23 rue du Président Wilson
BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX
Ou par mail : recrutement@perigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.