Agent polyvalent d'accueil

Offre n° O024250930001226
Publiée le 30/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
30 Place de la Mairie - Saint Privat des Prés, Saint Privat en Périgord (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général de Mairie et en collaboration avec les autres agents de la collectivité.
L'agent sera chargé de l'accueil du public et de diverses taches administratives
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public
- Communication ( téléphonique, courriel, autres supports informatiques, site de la commune, panneau pocket, etc.)
- Aide au suivi des dossiers administratifs
- Accueil du public à l'agence postale
Profils recherchés
Agent ayant déjà occupé des fonctions similaires et ou agent déjà en poste similaire et souhaitant compléter son poste actuel.
Connaissance nécessaire du fonctionnement des collectivités territoriales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553912287
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de Motivation à l'attention de Madame Pascale ROUSSIE-NADAL, Le Maire
30 place de la Mairie - 24410 Saint Privat en Périgord ou par courriel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.