chargé marchés et développement local
Offre n° O024251027000539
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Périgord, Mussidan (Dordogne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
34 000 € brut
Descriptif de l'emploi
PRINCIPALES MISSIONS :
• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l’ORT),
• Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable,
• Mise en œuvre et future révision du plan climat air énergie territorial,
• Participer à l’atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l’atlas intercommunal (si nous sommes retenus)
• Participer à la définition d’une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes
• Participer au développement de modes de mobilité doux
• Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire,
• Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement,
• Connaissances en marchés publics : lancements d’appel d’offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc.
• Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP,
• Suivi et exécution de marchés publics,
• Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP,
• Participer au développement économique en lien avec les partenaires
• Participer si besoin au PLUi-H
ANIMATION :
• Travail en concertation avec les élus chargés de ces axes,
• Animation de commissions d’élus, de réseaux de partenaires, de propriétaires fonciers,
• Collaboration avec les secrétaires de mairie,
• Collaboration étroite avec la direction de la CCICP,
• Participer aux rencontres et échanges au niveau local et régional, contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques,
• Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions voire préparer des arbitrages
• Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l’ORT),
• Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable,
• Mise en œuvre et future révision du plan climat air énergie territorial,
• Participer à l’atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l’atlas intercommunal (si nous sommes retenus)
• Participer à la définition d’une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes
• Participer au développement de modes de mobilité doux
• Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire,
• Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement,
• Connaissances en marchés publics : lancements d’appel d’offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc.
• Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP,
• Suivi et exécution de marchés publics,
• Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP,
• Participer au développement économique en lien avec les partenaires
• Participer si besoin au PLUi-H
ANIMATION :
• Travail en concertation avec les élus chargés de ces axes,
• Animation de commissions d’élus, de réseaux de partenaires, de propriétaires fonciers,
• Collaboration avec les secrétaires de mairie,
• Collaboration étroite avec la direction de la CCICP,
• Participer aux rencontres et échanges au niveau local et régional, contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques,
• Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions voire préparer des arbitrages
Missions / conditions d'exercice
MISE EN OEUVRE :
• Rechercher des financements pour ces programmes,
• Participation à l’élaboration du budget prévisionnel annuel section investissements,
• Communiquer sur les actions réalisées et à réaliser,
• Gérer ponctuellement un évènementiel,
• Rechercher des financements pour ces programmes,
• Participation à l’élaboration du budget prévisionnel annuel section investissements,
• Communiquer sur les actions réalisées et à réaliser,
• Gérer ponctuellement un évènementiel,
Profils recherchés
CAPACITES INFORMATIQUES :
· Comptabilité / commande publique
· QGIS
· Outlook et Outils bureautiques
QUALITES REQUISES :
· Connaissance des collectivités territoriales
· Bonnes connaissances juridiques et règlementaires
· Connaissances des domaines de l’énergie et du climat
· Capacité à proposer des projets et méthodes de travail innovants
· Bon relationnel
· Capacité à fédérer
· Autonomie
· Sens de l'observation et de l'analyse, esprit de synthèse
· Capacité à travailler en transversalité
· Comptabilité / commande publique
· QGIS
· Outlook et Outils bureautiques
QUALITES REQUISES :
· Connaissance des collectivités territoriales
· Bonnes connaissances juridiques et règlementaires
· Connaissances des domaines de l’énergie et du climat
· Capacité à proposer des projets et méthodes de travail innovants
· Bon relationnel
· Capacité à fédérer
· Autonomie
· Sens de l'observation et de l'analyse, esprit de synthèse
· Capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0553810088
Informations complémentaires
Merci de mailer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.