adjoint territoriale d'animation périscolaire
Offre n° O025210900394167
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Loray (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille des adjoints territoriaux d’animation
Descriptif de l'emploi
Commune de Loray– Moins de 1000 habitants
Dans une commune rurale dynamique, au sein d’une équipe conviviale composée d’une directrice et de deux animatrices, la municipalité recherche un(e) adjoint(e) d’animation pour assurer l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne.
Dans une commune rurale dynamique, au sein d’une équipe conviviale composée d’une directrice et de deux animatrices, la municipalité recherche un(e) adjoint(e) d’animation pour assurer l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement des enfants sur le temps de pause méridienne (repas et temps calme/activités)
- Assurer un environnement sécurisé et rassurant pour les enfants
- Participer à l’animation d’activités ludiques et éducatives adaptées aux âges
- Travailler en équipe avec les autres animatrices pour assurer la continuité éducative
Temps de travail
- 2h par midi, les lundi, mardi, jeudi et vendredi (soit 8h/semaine)
- Possibilité d’évolution du contrat selon les besoins de la commune (vacances, accueil du mercredi, ménage…)
- Assurer un environnement sécurisé et rassurant pour les enfants
- Participer à l’animation d’activités ludiques et éducatives adaptées aux âges
- Travailler en équipe avec les autres animatrices pour assurer la continuité éducative
Temps de travail
- 2h par midi, les lundi, mardi, jeudi et vendredi (soit 8h/semaine)
- Possibilité d’évolution du contrat selon les besoins de la commune (vacances, accueil du mercredi, ménage…)
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou motivé(e) pour le passer
Une appétence pour l’animation et le travail auprès des enfants est essentielle
Capacité à travailler en équipe, à faire preuve de bienveillance et de dynamisme
La collectivité est prête à financer le BAFA pour les candidat(e)s motivé(e)s.
Une appétence pour l’animation et le travail auprès des enfants est essentielle
Capacité à travailler en équipe, à faire preuve de bienveillance et de dynamisme
La collectivité est prête à financer le BAFA pour les candidat(e)s motivé(e)s.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381432066
Informations complémentaires
Merci de nous contacter au 03 81 43 20 66 ou d'envoyer un mail sur mairie@loray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.