conseiller action sociale
Offre n° O025250429001465
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 avenue des allies - bp 98407, Blamont (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pays de Montbéliard Agglomération recrute, pour son service commun d’action sociale, un travailleur social chargé de maintenir le lien efficace établi avec les habitants, ainsi que de proposer, de définir et de déployer des actions collectives.
Sous la responsabilité du chef de service des services à la personne, vous exercerez vos missions sur un secteur géographique déterminé (territoire de l’Ex communauté de communes des Balcons du Lomont), secteur d’intervention qui pourra éventuellement évoluer tout en restant cohérent géographiquement et en temps de déplacement.
Vous aurez un lien étroit et régulier avec l’agent chargé notamment de la gestion et de la livraison des repas à domicile, du secrétariat social en votre absence, des activités périscolaires, ainsi que de la restauration scolaire.
Sous la responsabilité du chef de service des services à la personne, vous exercerez vos missions sur un secteur géographique déterminé (territoire de l’Ex communauté de communes des Balcons du Lomont), secteur d’intervention qui pourra éventuellement évoluer tout en restant cohérent géographiquement et en temps de déplacement.
Vous aurez un lien étroit et régulier avec l’agent chargé notamment de la gestion et de la livraison des repas à domicile, du secrétariat social en votre absence, des activités périscolaires, ainsi que de la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Accueil et orientation du public
- Accueil, information et orientation vers les structures compétentes
- Accompagnement social : aide pour remplir des documents administratifs divers, renseignements pour bénéficier de l’aide des associations caritatives, recherche d’aides financières, recherche de solutions adaptées aux besoins des personnes …
- Accompagnement individualisé des personnes en situation de dépendance : orientation vers les organismes spécialisés, accompagnement dans les démarches administratives et les démarches de soin
Constitution de dossiers spécialisés et suivi individuel
- Instruction et suivi des dossiers RSA,
- Accompagnement social global : dossier FSL (Fonds de Solidarité pour le Logement), demandes d’aide financière, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Allocation Personnalisée d’Autonomie, Banque de France, CAF, Mutualité Sociale Agricole, logement …
- Mise en place d’aides à la personne
- Actions éducatives budgétaires
Animation
- Mise en place d’animations ciblées et actions collectives : exemple : gym sénior, soirées débat, journées d’information …en lien avec les communes, les associations et répondant aux besoins des habitants.
Assistance et conseil auprès des élus et de la direction
- Diagnostic du territoire à travers une approche interdisciplinaire
- Pilotage d’études et d’enquêtes
- Rédaction de rapports d’aide à la décision
- Conseil auprès du comité de pilotage sur les risques techniques et financiers
- Animer la réflexion sur l’évolution de l’organisation
- Evaluer les dispositifs mis en place (performance, pertinence, complémentarité)
Lieu de travail
Blamont
Accueil et orientation du public
- Accueil, information et orientation vers les structures compétentes
- Accompagnement social : aide pour remplir des documents administratifs divers, renseignements pour bénéficier de l’aide des associations caritatives, recherche d’aides financières, recherche de solutions adaptées aux besoins des personnes …
- Accompagnement individualisé des personnes en situation de dépendance : orientation vers les organismes spécialisés, accompagnement dans les démarches administratives et les démarches de soin
Constitution de dossiers spécialisés et suivi individuel
- Instruction et suivi des dossiers RSA,
- Accompagnement social global : dossier FSL (Fonds de Solidarité pour le Logement), demandes d’aide financière, Maison Départementale des Personnes Handicapées, Allocation Personnalisée d’Autonomie, Banque de France, CAF, Mutualité Sociale Agricole, logement …
- Mise en place d’aides à la personne
- Actions éducatives budgétaires
Animation
- Mise en place d’animations ciblées et actions collectives : exemple : gym sénior, soirées débat, journées d’information …en lien avec les communes, les associations et répondant aux besoins des habitants.
Assistance et conseil auprès des élus et de la direction
- Diagnostic du territoire à travers une approche interdisciplinaire
- Pilotage d’études et d’enquêtes
- Rédaction de rapports d’aide à la décision
- Conseil auprès du comité de pilotage sur les risques techniques et financiers
- Animer la réflexion sur l’évolution de l’organisation
- Evaluer les dispositifs mis en place (performance, pertinence, complémentarité)
Lieu de travail
Blamont
Profils recherchés
Travailleur social diplômé (Titulaire du D.E. de conseiller en économie sociale et familiale ou d’un D.E. d’assistant de service social) vous avez de l’expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez la législation sociale et vous maîtrisez les techniques d’évaluation et d’entretien.
Vous savez gérer le public en difficulté.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles et vous êtes force de proposition.
Ecoute, patience, discrétion, réserve, disponibilité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes titulaire du permis B.
Vous connaissez la législation sociale et vous maîtrisez les techniques d’évaluation et d’entretien.
Vous savez gérer le public en difficulté.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles et vous êtes force de proposition.
Ecoute, patience, discrétion, réserve, disponibilité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381318840
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.