ATSEM (h/f)
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Offre n° O025250501398176
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 GRANDE RUE - COLOMBIER FONTAINE, Colombier-Fontaine (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Atsem épaulent l'enseignant dans l'accueil du matin des enfants et de leurs parents au sein de l'école (surveillance du portail) et de la classe. Ils veillent à l'hygiène des enfants en accompagnant le passage aux toilettes et le lavage des mains. Ils ont un rôle dans l'apprentissage de l'autonomie (habillement, lacets...).
Les Atsem assurent le ménage des classes mais aussi des toilettes au fil de la journée mais aussi pendant les vacances scolaires.
Les Atsem assurent le ménage des classes mais aussi des toilettes au fil de la journée mais aussi pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pendant le temps scolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice ou de l'Institutrice. Vous êtes chargé de :
-Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants (accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'Enseignant, assister les enfants dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire..., assurer la propreté corporelle des enfants),
-Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'Enseignant,
-Assister l'enseignant dans la préparation et/ou animation des activités pédagogiques,
-Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties scolaires,
-Gérer les stocks produits d'entretien et pharmaceutiques,
-Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement, nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux, nettoyer les sols et surfaces ainsi que le matériel après usage ;
-Entretenir du linge,
-Désinfecter les jouets,
-Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs.
Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice ou de l'Institutrice. Vous êtes chargé de :
-Participer à la surveillance et à l'accompagnement des enfants.
Pendant le temps scolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice ou de l'Institutrice. Vous êtes chargé de :
-Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants (accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'Enseignant, assister les enfants dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire..., assurer la propreté corporelle des enfants),
-Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'Enseignant,
-Assister l'enseignant dans la préparation et/ou animation des activités pédagogiques,
-Accompagner et surveiller les enfants lors des sorties scolaires,
-Gérer les stocks produits d'entretien et pharmaceutiques,
-Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement, nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux, nettoyer les sols et surfaces ainsi que le matériel après usage ;
-Entretenir du linge,
-Désinfecter les jouets,
-Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs.
Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice ou de l'Institutrice. Vous êtes chargé de :
-Participer à la surveillance et à l'accompagnement des enfants.
Profils recherchés
Profil demandé
Compétences/savoirs :
-Permettre le développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 3 ans,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène infantile,
-Connaître le développement psychomoteur de l'enfant,
-Être capable de reconnaître les signaux d'alerte de la maltraitance,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
-Maîtriser les gestes de premiers secours,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe, les techniques artistiques, manuelles et ludiques,
-Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien,
-Connaître les règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement de nettoyage et de désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition,
-Connaître les gestes et postures de travail à adopter en cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Savoir être :
-Esprit d'initiative
-Maîtrise de soi, calme, patience
-Capacité d'écoute et de communication auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Autonomie et respect des consignes données par l'enseignant
-Disponibilité
-Capacité de travail en équipe
-Sens de l'organisation
-Bienveillance
-Communication et vocabulaire adaptés avec les enfants
Diplômes/Formations :
-Titulaire du Concours d'ATSEM
-CAP Petite Enfance
-Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
-Maîtrise de l'environnement de travail
Temps de Travail :
-35H hebdomadaires
-Emploi temporaire pendant 3 ans durant la mise en disponibilité de l'agent titulaire (renouvelable)
-Grade : ATSEM Principal de 1ère Classe et de 2ème Classe
Compétences/savoirs :
-Permettre le développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 3 ans,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène infantile,
-Connaître le développement psychomoteur de l'enfant,
-Être capable de reconnaître les signaux d'alerte de la maltraitance,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
-Maîtriser les gestes de premiers secours,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe, les techniques artistiques, manuelles et ludiques,
-Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits d'entretien,
-Connaître les règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
-Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement de nettoyage et de désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition,
-Connaître les gestes et postures de travail à adopter en cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Savoir être :
-Esprit d'initiative
-Maîtrise de soi, calme, patience
-Capacité d'écoute et de communication auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Autonomie et respect des consignes données par l'enseignant
-Disponibilité
-Capacité de travail en équipe
-Sens de l'organisation
-Bienveillance
-Communication et vocabulaire adaptés avec les enfants
Diplômes/Formations :
-Titulaire du Concours d'ATSEM
-CAP Petite Enfance
-Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
-Maîtrise de l'environnement de travail
Temps de Travail :
-35H hebdomadaires
-Emploi temporaire pendant 3 ans durant la mise en disponibilité de l'agent titulaire (renouvelable)
-Grade : ATSEM Principal de 1ère Classe et de 2ème Classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0381936112
Informations complémentaires
Dépôt de Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae) sont à adresser à Mr le Maire par courrier à l'adresse suivante : Mairie de COLOMBIER-FONTAINE - 3 Grande Rue - 25260 COLOMBIER FONTAINE au plus tard le : 15 juin 2025.
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae) sont à adresser à Mr le Maire par courrier à l'adresse suivante : Mairie de COLOMBIER-FONTAINE - 3 Grande Rue - 25260 COLOMBIER FONTAINE au plus tard le : 15 juin 2025.
Adresse de l'employeur
COLOMBIER FONTAINE
>3 GRANDE RUE - COLOMBIER FONTAINE
25260 COLOMBIER FONTAINE
>3 GRANDE RUE - COLOMBIER FONTAINE
25260 COLOMBIER FONTAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.