Chef de service adjoint de la Protection maternelle et infantile départementale (h/f)
Offre n° O025250501398748
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, Rue de la Préfecture, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Médecin de 1ère classe
Psychologue de classe normale
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Médecin de 1ère classe
Psychologue de classe normale
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le contexte du posteLe service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) a été créé par une ordonnance de 1945, confié au Département pour garantir un suivi sanitaire et social préventif des mères et des enfants de moins de 6 ans.Il est intégré à l'organisation départementale au sein de la direction enfance famille et situé en articulation avec les autres directions thématiques et territoriales. Le Service Départemental de Protection Maternelle et Infantile contribue de ce fait à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'enfance et anime la conduite de la politique publique dans ce domaine. Il coordonne la mission de différents modes d'accueil individuels et collectifs.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôleEn tant que chef de service adjoint, vous secondez le responsable du service dans le management du service départemental mais aussi dans l'animation des relations avec les centres de PMI rattachés aux directions territoriales.Vous serez plus particulièrement missionné sur les missions d'accueil de la petite enfance telles que définies réglementairement et selon les orientations du Département.A ce titre, vous aurez à organiser et coordonner l'agrément, la formation, le suivi et le contrôle des assistants maternels et familiaux. Vous supervisez la gestion courante des dossiers d'agréments d'assistants maternels et familiaux, vous vous assurez de la qualité de la formation délivrée aux assistants familiaux. Vous évaluez les situations de risque ou de danger pour un enfant confié à un assistant maternel ou familial en lien avec la cellule de Recueil des Informations Préoccupantes et les cadres des pôles territoriaux d'action de milieu ouvert.Au titre des modes d'accueil collectifs, vous êtes le garant de la qualité du suivi et le contrôle des établissements d'accueil collectif en lien avec le chef de service PMI, les gestionnaires et les référents EAJE.Vous aurez à mettre à jour l'ensemble des procédures d'agrément et d'autorisation du service notamment au regard des évolutions réglementaires en cours (B2, FIJAS, EAJE).Vous coordonnez l'action des différents acteurs de la PMI : personnel en charge des assistants maternels et familiaux, des EAJE et ACM, et les responsables de PMI au sein des directions territoriales.
Profils recherchés
Nous attendons votre candidature si...Vous êtes un professionnel de la PMI ou du secteur de la petite enfance. Vous avez exercé vos compétences en tant que cadre dans une structure d'accueil ou dans une institution en charge de ce champ des politiques publiques. Votre connaissance du cadre juridique et institutionnel des modes de garde est déjà solide. Vous maîtrisez le cadre réglementaire relatif aux assistants maternels et familiaux.Vous avez déjà une expérience de management réussi. Vous êtes à l'aise dans le management hiérarchique aussi bien que le management fonctionnel.Les prérequis pour postuler :Vous pouvez prétendre à ce poste si vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs ou d'un grade de catégorie A de la filière médicale (infirmier, médecin, sage-femme, etc).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 22 juin 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.