Agent d'entretien école maternelle centre

Offre n° O025250516000394
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLERS LE LAC
Lieu de travail
1 RUE PASTEUR, Villers-le-Lac (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Missions / conditions d'exercice
 Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
 Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
 Aérer les espaces
 Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
 Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
 Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
 Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
 Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
 Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
 Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
 Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
 Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381680377
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail à Alexandra ROMAIN : romaina@mairie-vll.fr
Ou par courrier à :
Madame le Maire
1 Rue Pasteur
25130 VILLERS LE LAC
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.