Agent technique des cimetières
Offre n° O025250516000919
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser tous les travaux d’entretien courant des cimetières
Assure les travaux de fossoyage
Intervient lors des obsèques
Assure les travaux de fossoyage
Intervient lors des obsèques
Missions / conditions d'exercice
- Assure l'entretien courant des parties communes des cimetières ;
- Assure l'entretien du matériel et des engins des cimetières ;
- Exécute les opérations de déneigement dans les cimetières ;
- Entretient les espaces verts et allées des cimetières ;
- Effectue le creusement des fosses ;
- Assure le tri sélectif des ordures des bennes des cimetières
- Participe à la préparation des cérémonies patriotiques au cimetière (Monument aux Morts)
- Assure l'entretien du matériel et des engins des cimetières ;
- Exécute les opérations de déneigement dans les cimetières ;
- Entretient les espaces verts et allées des cimetières ;
- Effectue le creusement des fosses ;
- Assure le tri sélectif des ordures des bennes des cimetières
- Participe à la préparation des cérémonies patriotiques au cimetière (Monument aux Morts)
Profils recherchés
- Travail en équipe ;
- Connaissances en maçonnerie ;
- conduite d’engins ;
- Qualités relationnelles ;
- Disponibilité.
- Connaissances en maçonnerie ;
- conduite d’engins ;
- Qualités relationnelles ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.