RESPONSABLE DU PARC AUTOS H/F
Offre n° O025250521000058
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Bâtiments Logistique Espaces Publics, un(e) responsable du parc.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier, organiser et contrôler l’activité des agents ;
• Gérer les contrôles et interventions sur les véhicules, les engins et le matériel : évaluation des travaux, préparation (choix techniques, matériel, rapport qualité/prix), réalisation d’un devis pour certains travaux, planification, commandes, suivi, chiffrage ;
• Participer à la gestion du parc : définitions des besoins/prévisions, participation au choix lors du renouvellement, gestion des réservations de véhicules et engins par les services, conseil aux utilisateurs.
• Gérer les contrôles et interventions sur les véhicules, les engins et le matériel : évaluation des travaux, préparation (choix techniques, matériel, rapport qualité/prix), réalisation d’un devis pour certains travaux, planification, commandes, suivi, chiffrage ;
• Participer à la gestion du parc : définitions des besoins/prévisions, participation au choix lors du renouvellement, gestion des réservations de véhicules et engins par les services, conseil aux utilisateurs.
Profils recherchés
Titulaire d'un bac pro mécanique auto ou poids-lourds, vous disposez d’une expérience significative en gestion de parc automobiles qui vous apporte une maîtrise de la réglementation liée aux flottes de véhicule et engins et une bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales (actes administratifs, gestion budgétaire, …).Votre maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Manager aguerri, vous êtes rigoureux, autonome, et organisé. Vous savez impulser une dynamique d’équipe et vous êtes reconnu pour votre capacité d’anticipation, de réflexion et de proposition.
Manager aguerri, vous êtes rigoureux, autonome, et organisé. Vous savez impulser une dynamique d’équipe et vous êtes reconnu pour votre capacité d’anticipation, de réflexion et de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d'emplois des agents de maîtrise voire des adjoints techniques.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5) et prime annuelle.
• La collectivité adhère au CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24/06/2025sous la référence RH/responsable du parc par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5) et prime annuelle.
• La collectivité adhère au CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24/06/2025sous la référence RH/responsable du parc par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.