Rédacteur en chef des éditions multi-supports (h/f)

Offre n° O025250601399825
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
,, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
? Au sein du Département du Doubs, la Direction de la Communication (DIRCOM) élabore la stratégie de communication, gère les relations presse et publiques, anime les supports (web, réseaux sociaux, publications) et coordonne les actions avec les services internes et partenaires.Son objectif : valoriser les actions départementales à travers une communication claire et accessible pour les habitants.La DIRCOM met en lumière les compétences, les actions et le fonctionnement du Département, ainsi que les élus et la politique portée par le Département. Elle assure également la promotion des événements et des messages auprès de tous les citoyens du Doubs, en utilisant divers moyens de communication et en adaptant les messages aux différents publics.? Sous la responsabilité directe du Directeur et de la Directrice adjointe de la communication, le rédacteur en chef des éditions multi-support participe à l'information des habitants du Doubs sur les réalisations du Département via divers supports : magazine Vu du Doubs, site Internet doubs.fr, livrets thématiques, rapports annuels et réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
?? Comme rédacteur en chef, vous avez pour mission de piloter la production éditoriale des supports d'information du Département (print, web, réseaux sociaux). Vous définissez la stratégie éditoriale, coordonnez les contenus, managez les contributeurs internes et externes, et assurez le suivi de la chaîne de production jusqu'à la diffusion.À ce titre, vous serez notamment en charge de :

- Coordonner et animer le comité de rédaction des publications (magazine "Vu du Doubs", sites web, livrets thématiques, réseaux sociaux, etc.)
- Rédiger et superviser les articles, éditoriaux, posts, scénarios vidéo
- Organiser les reportages, gérer les pigistes et photographes
- Assurer le suivi graphique, la mise en page, les validations et les relations avec les prestataires (agences, imprimeurs...)
- Piloter les marchés publics liés à l'édition et aux études de lectorat
- Suivre les démarches administratives : facturation, dépôt légal, etc.
Profils recherchés
? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés territoriaux (Catégorie A) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac+4/5 en journalisme, communication ou sciences de l'information.? Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une plume affûtée, un regard journalistique et une forte appétence pour l'information publique.
- Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
- Vous maîtrisez la chaîne éditoriale et les outils de production.
- Vous êtes capable de piloter un projet éditorial de A à Z, avec rigueur, méthode et sens de l'anticipation.
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans une structure publique, une collectivité ou en presse institutionnelle.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.