Chef du service soutien à l'autonomie
Offre n° O025250602000903
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue de la gare d'eau, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Autonomie, et dans le cadre des orientations du projet départemental C@p.25, le Service Soutien à l’Autonomie contribue à la mise en œuvre des politiques définies par le Département et plus particulièrement de la politique Autonomie qui vise le maintien et la qualité de vie à domicile des personnes âgées et handicapées du Département/qualité de vie au domicile.
Le Service Soutien à l’Autonomie est un des service de la Direction de l’Autonomie. Il est territorialisé : trois délégations sont implantées sur le territoire départemental (Besançon, Montbéliard, Haut-Doubs/Pontarlier).
Le service soutien à l’autonomie – délégation de Besançon est composé d’une quinzaine de professionnels (travailleurs médico-sociaux et secrétaires médico-sociales) chargés d’évaluer, à domicile, l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ainsi que la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et d’accompagner les bénéficiaires pour permettre leur maintien à domicile (situations complexes, de vulnérabilité). Les professionnels du service contribuent également à l’agrément des accueillants familiaux (évauation des conditions d’accueil, suivi/contrôle).
Sous l’autorité de la Cheffe de Service Soutien à l’Autonomie, le chef du Service Soutien à l’Autonomie – délégagion de Besançon assure l’encadrement hiérarchique de l’équipe et participe à la mise en œuvre de la politique personnes âgées/personnes handicapées sur le territoire.
Le Service Soutien à l’Autonomie est un des service de la Direction de l’Autonomie. Il est territorialisé : trois délégations sont implantées sur le territoire départemental (Besançon, Montbéliard, Haut-Doubs/Pontarlier).
Le service soutien à l’autonomie – délégation de Besançon est composé d’une quinzaine de professionnels (travailleurs médico-sociaux et secrétaires médico-sociales) chargés d’évaluer, à domicile, l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ainsi que la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et d’accompagner les bénéficiaires pour permettre leur maintien à domicile (situations complexes, de vulnérabilité). Les professionnels du service contribuent également à l’agrément des accueillants familiaux (évauation des conditions d’accueil, suivi/contrôle).
Sous l’autorité de la Cheffe de Service Soutien à l’Autonomie, le chef du Service Soutien à l’Autonomie – délégagion de Besançon assure l’encadrement hiérarchique de l’équipe et participe à la mise en œuvre de la politique personnes âgées/personnes handicapées sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de service organise et met en application sur le secteur géographique relevant de sa compétence les dispositions conformes aux orientations nationales (notamment dans le cadre de la Loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement) et déclinées par l’assemblée départementale.
Il est garant de la mise en œuvre des procédures élaborées, de l’équité de traitement de la demande des usagers sur le territoire et préserve la cohérence des pratiques des professionnels. Il occupe une fonction d’encadrement de proximité et apporte un appui, une expertise technique en fonction des besoins de l’équipe dans la réalisation des évaluations ainsi que pour l’accompagnement des situations complexes et/ou de vulnérabilité. Il gère la répartition des dossiers APA et PCH et contribue au travail de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH. Il valide l’évaluation des demandes d’agrément des accueillants familiaux.
Le chef de service travaille en relation étroite avec l’ensemble des services de la Direction de l’Autonomie, dont le chef du service prestation aux usagers et son adjointe, les deux autres chefs de service autonomie délégués, et le médecin DA.
Il concourt au partenariat territorial intervenant sur le champ du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées (DAC, SAAD…) et dans ce cadre travaille en lien avec la Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon.
Le chef de service assure le suivi de l’activité du service dans le temps légal imparti au traitement des dossiers. Il organise et optimise le travail administratif et est force de proposition dans une logique d’amélioration continue du fonctionnement des trois services soutien à l’autonomie. Il est le garant de la qualité des données renseignées par le service et dans ce cadre, fait remonter les besoins en matière de système d’information et de tableaux de bord.
Il est garant de la mise en œuvre des procédures élaborées, de l’équité de traitement de la demande des usagers sur le territoire et préserve la cohérence des pratiques des professionnels. Il occupe une fonction d’encadrement de proximité et apporte un appui, une expertise technique en fonction des besoins de l’équipe dans la réalisation des évaluations ainsi que pour l’accompagnement des situations complexes et/ou de vulnérabilité. Il gère la répartition des dossiers APA et PCH et contribue au travail de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH. Il valide l’évaluation des demandes d’agrément des accueillants familiaux.
Le chef de service travaille en relation étroite avec l’ensemble des services de la Direction de l’Autonomie, dont le chef du service prestation aux usagers et son adjointe, les deux autres chefs de service autonomie délégués, et le médecin DA.
Il concourt au partenariat territorial intervenant sur le champ du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées (DAC, SAAD…) et dans ce cadre travaille en lien avec la Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon.
Le chef de service assure le suivi de l’activité du service dans le temps légal imparti au traitement des dossiers. Il organise et optimise le travail administratif et est force de proposition dans une logique d’amélioration continue du fonctionnement des trois services soutien à l’autonomie. Il est le garant de la qualité des données renseignées par le service et dans ce cadre, fait remonter les besoins en matière de système d’information et de tableaux de bord.
Profils recherchés
- Capacité d’encadrement, connaissances des différents types de management pour mise en œuvre la plus appropriée au regard de la taille et la qualification des membres de l’équipe. Capacité à développer la communication en interne et en externe.
- Maîtrise et pratique des supports d’évaluation personnes âgées et handicapées. Il connait les partenaires internes et externes. Il connait les procédures et le cadre juridique.
- Maîtrise et pratique des supports d’évaluation personnes âgées et handicapées. Il connait les partenaires internes et externes. Il connait les procédures et le cadre juridique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381258125
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.