Employé communal
Offre n° O025250616000592
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'EGLISE, Bondeval (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe).
Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la commune
Contacts fréquents avec le responsable des services techniques
Relations ponctuelles avec les agents des services techniques de la commune
Contacts fréquents avec le responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité…,
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits,
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Profils recherchés
Qualités requises
Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers.
Compétences / savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usagers.
Compétences / savoirs
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381341777
Informations complémentaires
Envoi CV:
mairie.bondeval@wanadoo.fr
mairie.bondeval@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.