2 opérateurs CSU (h/f)
Offre n° O025250618000148
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour le Bureau du Maire, et de la Sécurité, 2 opérateurs vidéo.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
• Surveiller par le biais de la vidéo protection l’ensemble du territoire communal couvert par le système :
- rechercher et relever les infractions,
- rendre compte à son responsable des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et consigner tous les évènements et activités du CSU.
• Accueillir le public :
- réceptionner les appels vers la Police Municipale et savoir obtenir des informations précises permettant l’intervention des patrouilles sur le terrain,
- faire respecter la réglementation du CSU.
• Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie,
• Participer aux manifestations locales ou nationales, cérémonies, festivités organisées sur le territoire communal,
• Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM.
• Effectuer des extractions judiciaires pour les forces de l’ordre (gendarmerie/Police Nationale.
• Surveiller par le biais de la vidéo protection l’ensemble du territoire communal couvert par le système :
- rechercher et relever les infractions,
- rendre compte à son responsable des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et consigner tous les évènements et activités du CSU.
• Accueillir le public :
- réceptionner les appels vers la Police Municipale et savoir obtenir des informations précises permettant l’intervention des patrouilles sur le terrain,
- faire respecter la réglementation du CSU.
• Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie,
• Participer aux manifestations locales ou nationales, cérémonies, festivités organisées sur le territoire communal,
• Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination PN/PM.
• Effectuer des extractions judiciaires pour les forces de l’ordre (gendarmerie/Police Nationale.
Profils recherchés
Titulaire d’un baccalauréat et du permis B, vous êtes disponible, rigoureux, discret et réactif. Vous savez faire preuve de discernement dans la lecture des images permettant ainsi un déclenchement efficace des forces de l’ordre.
Vous savez suivre les procédures et consignes et rendre compte de votre activité.
Votre capacité d'écoute et votre goût du travail en équipe seront très appréciés.
Votre maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique est nécessaire pour occuper ce poste.
Vos compétences en matière de rédaction d’écrits professionnels et votre discrétion et confidentialité dans le traitement des informations collectées sont indispensables à la tenue du poste.
Vous savez suivre les procédures et consignes et rendre compte de votre activité.
Votre capacité d'écoute et votre goût du travail en équipe seront très appréciés.
Votre maîtrise du fonctionnement de base d'un système d'exploitation informatique est nécessaire pour occuper ce poste.
Vos compétences en matière de rédaction d’écrits professionnels et votre discrétion et confidentialité dans le traitement des informations collectées sont indispensables à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992293
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des adjoints administratif ou adjoints techniques territoriaux.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Horaires variables et en soirée du mardi au samedi par roulement
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27 juillet 2025 sous la référence RH/opérateur vidéo.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Horaires variables et en soirée du mardi au samedi par roulement
• Adhésion de la collectivité au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 27 juillet 2025 sous la référence RH/opérateur vidéo.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.