Un.e chef.fe de projet applicatif
Offre n° O025250619001162
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction des systèmes d’information :
UN.E CHEF.FE DE PROJET APPLICATIF
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction des systèmes d’information :
UN.E CHEF.FE DE PROJET APPLICATIF
Missions / conditions d'exercice
Missions :
· Pilotage et conduite de projet d’informatisation :
Au sein du groupe projet, en lien et en complémentarité avec le chef de projet « métier », et dans le respect des responsabilités dévolues à chacun, il.elle pilote et organise des projets d’informatisation tout au long de leur cycle.
- Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité, cadrer le projet,
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique,
- Participer à l’élaboration du cahier des charges,
- Suivre la procédure marché, analyser les offres, instruire le processus décisionnel, participer à la décision,
- Définir les spécifications techniques détaillées ou opérer des choix techniques en matière de logiciels,
- Organiser et animer les Comités de pilotage, de projet et les différentes instances du projet,
- Piloter les éventuels prestataires informatiques en veillant au respect des engagements contractés,
- Contrôler la conformité, la qualité, les performances, le coût et les délais.
· Assistance à la maîtrise d’ouvrage :
Lorsque les projets le nécessitent et en accord avec la maîtrise d’ouvrage, le.la chef.fe de projet informatique peut également être amené.e, au côté du chef de projet métier, à participer à :
- L’évaluation des enjeux du projet et à l’analyse de sa valeur et des risques,
- La définition des processus métiers et participer à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités,
- La conduite du changement qui en découle,
- La définition des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins
· Intégration d’application au sein du système d’information (SI) :
Dans la phase de mise en œuvre des projets, le.la chef.fe de projet réalise, selon les projets, tout ou partie des missions suivantes :
- Réalisation de paramétrage, de reprise de données,
- Réalisations de développements spécifiques, d’interfaces, de scripts, …
- Modélisation de base de données,
- Construction et implémentation d’univers décisionnels, requêtage,
- Gestion, en lien avec le service Infrastructure, des environnements (production, recette,…),
- Préparation et suivi, en lien avec le service Ressources Utilisateurs, des déploiements applicatifs,
- Réalisation de cahier de tests et de tests unitaires et fonctionnels,
- Rédaction de documentation (guides, modes opératoire...)
· Maintien en condition opérationnelle des applications (MCO) :
Le.la chef de projet applicatif a en parallèle la responsabilité d’un portefeuille d’applications pour lesquelles il.elle garantit le maintien en condition opérationnelle en assurant leur maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive.
Pour ce faire, il.elle :
- Identifie et corrige les dysfonctionnements ou pilote le prestataire en responsabilité,
- Assure l’accompagnement des utilisateurs et l’assistance de niveau 2 ou 3 (expertise, problèmes complexes, etc.),
- Prend en charge l’évolution des applicatifs,
- Pilote et participe aux recettes applicatives,
- Rédige ou maintient à jour des supports utilisateurs ou techniques,
- Anime des séances de formation,
- Assure le suivi des contrats de maintenance et est l’interlocuteur des sociétés prestataires
· Pilotage et conduite de projet d’informatisation :
Au sein du groupe projet, en lien et en complémentarité avec le chef de projet « métier », et dans le respect des responsabilités dévolues à chacun, il.elle pilote et organise des projets d’informatisation tout au long de leur cycle.
- Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité, cadrer le projet,
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet informatique,
- Participer à l’élaboration du cahier des charges,
- Suivre la procédure marché, analyser les offres, instruire le processus décisionnel, participer à la décision,
- Définir les spécifications techniques détaillées ou opérer des choix techniques en matière de logiciels,
- Organiser et animer les Comités de pilotage, de projet et les différentes instances du projet,
- Piloter les éventuels prestataires informatiques en veillant au respect des engagements contractés,
- Contrôler la conformité, la qualité, les performances, le coût et les délais.
· Assistance à la maîtrise d’ouvrage :
Lorsque les projets le nécessitent et en accord avec la maîtrise d’ouvrage, le.la chef.fe de projet informatique peut également être amené.e, au côté du chef de projet métier, à participer à :
- L’évaluation des enjeux du projet et à l’analyse de sa valeur et des risques,
- La définition des processus métiers et participer à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités,
- La conduite du changement qui en découle,
- La définition des spécifications fonctionnelles à partir de l’expression des besoins
· Intégration d’application au sein du système d’information (SI) :
Dans la phase de mise en œuvre des projets, le.la chef.fe de projet réalise, selon les projets, tout ou partie des missions suivantes :
- Réalisation de paramétrage, de reprise de données,
- Réalisations de développements spécifiques, d’interfaces, de scripts, …
- Modélisation de base de données,
- Construction et implémentation d’univers décisionnels, requêtage,
- Gestion, en lien avec le service Infrastructure, des environnements (production, recette,…),
- Préparation et suivi, en lien avec le service Ressources Utilisateurs, des déploiements applicatifs,
- Réalisation de cahier de tests et de tests unitaires et fonctionnels,
- Rédaction de documentation (guides, modes opératoire...)
· Maintien en condition opérationnelle des applications (MCO) :
Le.la chef de projet applicatif a en parallèle la responsabilité d’un portefeuille d’applications pour lesquelles il.elle garantit le maintien en condition opérationnelle en assurant leur maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive.
Pour ce faire, il.elle :
- Identifie et corrige les dysfonctionnements ou pilote le prestataire en responsabilité,
- Assure l’accompagnement des utilisateurs et l’assistance de niveau 2 ou 3 (expertise, problèmes complexes, etc.),
- Prend en charge l’évolution des applicatifs,
- Pilote et participe aux recettes applicatives,
- Rédige ou maintient à jour des supports utilisateurs ou techniques,
- Anime des séances de formation,
- Assure le suivi des contrats de maintenance et est l’interlocuteur des sociétés prestataires
Profils recherchés
Compétences de compréhension et d’analyse
- Compétences relationnelles et aptitude à communiquer
- Capacité d’organisation et d’animation, leadership et conviction
- Qualité rédactionnelle
- Large autonomie dans l'organisation du travail et capacité de reporting hiérarchique et fonctionnel
- Sens des responsabilités
- Bonne pratique des techniques de gestion de projet, de communication et d'animation de réunions
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses métiers
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des techniques de modélisation de données
- Pratique des bases de données Oracle (PL/SQL, Oracle XML DB), MySql, Postgres SQL
- Connaissance des architectures techniques
- Connaissance des méthodes, normes et d’outils de développement plus particulièrement en développement php
- Bonne connaissance de l’informatique décisionnelle
- Connaissance d’outils de spécifications et de maquettage
- Connaissance des obligations en matière d’informatique et liberté (CNIL/RGPD)
- Compétences relationnelles et aptitude à communiquer
- Capacité d’organisation et d’animation, leadership et conviction
- Qualité rédactionnelle
- Large autonomie dans l'organisation du travail et capacité de reporting hiérarchique et fonctionnel
- Sens des responsabilités
- Bonne pratique des techniques de gestion de projet, de communication et d'animation de réunions
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses métiers
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance des techniques de modélisation de données
- Pratique des bases de données Oracle (PL/SQL, Oracle XML DB), MySql, Postgres SQL
- Connaissance des architectures techniques
- Connaissance des méthodes, normes et d’outils de développement plus particulièrement en développement php
- Bonne connaissance de l’informatique décisionnelle
- Connaissance d’outils de spécifications et de maquettage
- Connaissance des obligations en matière d’informatique et liberté (CNIL/RGPD)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation en format pdf
Adresse de l'employeur
GRAND BESANCON METROPOLE
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
>La city 4 rue gabriel plançon
25043 Besancon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.